[26 août 2024]

MESSAGE DE LA PRÉSIDENTE – AUCUNE VÉRITÉ DANS CETTE AFFIRMATION DU STTP LOCAL DE TORONTO

Bonjour,  Ce message vise à répondre à une affirmation formulée dans le bulletin local du STTP de Toronto publié le 21 août 2024, qui indiquait que les superviseurs seraient placés à l'assurance-emploi (AE) pendant une grève ou un lock-out des membres du syndicat du STTP. J'ai parlé directement avec le national des relations de travail (RT) et ils ont confirmé, en consultation avec le >>

[22 août 2024]

MISE À JOUR – NÉGOCIATION

À l’attention des membres, des présidents de section et des vice-présidents divisionnaires   J’espère que vous allez bien. J’aimerais prendre un moment pour remercier du fond du cœur tous les présidents de section qui ont organisé et dirigé des rencontres spéciales de section afin de discuter des formulaires de négociation avec leurs membres. Vos efforts pour faciliter ces discussions >>

[26 mai 2023]

RAPPEL – SONDAGE DU RECENSEMENT SUR L’ÉQUITÉ

Bonjour, RAPPEL du : Comité national mixte sur l’équité et la diversité sur sondage conjoint du recensement sur l’équité  L’équité, la diversité et l’inclusion font partie intégrante de notre leadership en matière de responsabilité sociale et de notre raison d’être, celle d’être porteurs d’un Canada plus fort. Nous croyons qu’attirer, perfectionner et maintenir en poste >>

[24 février 2023]

SÉCURITÉ ET ENQUÊTE

Bonjour :     À l’heure actuelle, il y a une vague à travers différentes régions où l’équipe Sécurité et Enquête ne permet pas à nos membres leur représentation syndicale. Ils ont retiré des employés du plancher afin de demander pour leur ordinateur de l’entreprise, téléphone cellulaire et demandent également pour leurs mots de passe. Représentant l’employeur, >>

[21 décembre 2022]

Meilleurs Voeux

 >>

[05 octobre 2022]

Les nouveaux codes dans les fichiers de l’Avis de modification de l’affiliation syndicale

Bonjour :   La présente fait suite au projet de loi C-3 et aux récents changements apportés au congé de deuil (congé non payé en raison du décès d’un enfant, d’une mortinaissance, du décès d’un enfant [dans des circonstances criminelles] et de la disparition d’un enfant [dans des circonstances criminelles]) en vertu du Code canadien du travail, qui entrent en vigueur le 1er décembre 2022. >>

[01 juin 2022]

MISE À JOUR SUR L’INDEMNITÉ DE VIE CHÈRE

Bonjour à tous,   Comme vous en avez déjà été informés, le paiement pour l'indemnité de vie chère a été déclenché pour le mois de mars 2022. Qu'est-ce que cela signifie concrètement en termes de paiement ? Le calcul du montant de l'indemnité de vie chère auquel a droit chaque employé est établi comme suit : En mars 2022, le seuil maximum établi pour l'indemnité de vie chère >>

[02 mai 2022]

LOGICIEL “GESTIONNAIRE DES GRIEFS” : PROCHAINES ÉTAPES

Bonjour tout le monde:   L'un des plus grands problèmes ou points de blocage lié à la version actuelle de ce logiciel est le document Enquête de grief. En ce moment, il faut imprimer, remplir et balayer le document, et ensuite le téléverser à l'application pour pouvoir accéder à l'écran du premier palier du processus. En soi, le document Enquête de grief est utile comme outil, mais je >>

[25 avril 2022]

ARTICLE 18.16 : INDEMNITÉ DE VIE CHÈRE

Bonjour,   L'Association s'est adressée aux responsables de la Société concernant l'indemnité de vie chère, et ils nous ont confirmé qu'au 31 mars 2022, le seuil établi pour l'indemnité de vie chère a été dépassé pour le 4e trimestre du cycle de 12 mois commençant le 31 mars 2021. Nous comptons examiner les calculs liés aux versements de concert avec la SCP, afin d'obtenir des précisions >>

[14 avril 2022]

VACCINATION

Chers membres;   L'Association a déposé un grief au nom de tous les membres, affirmant que la politique vaccinale de la Société canadienne des postes contrevient à notre convention collective. Il convient de rappeler que plusieurs arbitres ont déjà rendu des décisions sur les politiques de vaccination obligatoire qui donnent raison aux employeurs. La justification invoquée par les arbitres >>

[11 avril 2022]

Grief sur la rémunération conditionnelle

À l'intention de tous les membres :   Le présent bulletin a pour objet de vous informer que l'Association compte renvoyer à l'arbitrage la décision de Postes Canada de retenir, sans justification aucune, dix (10) pour cent de la rémunération conditionnelle, versée en avril 2021. Étant donné la lourde charge des arbitres en ce moment, à cause des auditions liées à la COVID-19, il est prévu >>

[25 mars 2022]

AGENT, SOUTIEN À LA LEVÉE ET LIVRAISON À L’ÉCHELLE NATIONALE

Bonjour,   Bien vouloir cliquer sur le lien ci-dessous pour information complète sur la description d'emploi : 89121325 Officer National C D Delivery Support-f Merci, Le Bureau national de l'AOPC  >>

[25 mars 2022]

14 NOUVEAUX POSTES à DURÉE INDÉTERMINÉE EN TANT QU’AGENT, SOUTIEN à LA LEVÉE ET LA LIVRAISON à L’ÉCHELLE NATIONALE (OP1)

Bonjour, Nous désirons vous informer que nous procéderons prochainement à la dotation de 14 nouveaux postes à durée indéterminée en tant qu’Agent, Soutien à la levée et la livraison à l’échelle nationale (OP1) dans les emplacements identifiés ci-dessous  : Responsabilité principale de l’établissement   Adresse principale Rôle relevant de: Halifax 1 & 2 + Dartmouth 6175 >>

[03 novembre 2021]

POLITIQUE SUR LA VACCINATION: C.C.D.P. FAQ

Bonjour,   La Commission canadienne des droits de la personne répond aux questions posées le plus souvent au sujet des politiques de vaccination.  Bien vouloir cliquer sur le lien ci-dessous pour information complète: Politiques sur la vaccination et les droits de la personne: Foire aux questions à l’intention des employeurs et de leur personnel | Commission Canadienne des Droits de la Personne >>

[13 octobre 2021]

MISE A JOUR – VACCINATION OBLIGATOIRE

Bonjour,   Le 6 octobre 2021, le Premier Ministre et la Vice-Première Ministre ont annoncé les détails concernant l’intention du gouvernement d’exiger que tous les fonctionnaires fédéraux, ainsi que les employés des secteurs de l’industrie des transports sous réglementation fédérale, soient vaccinés. Aux termes de la nouvelle politique, tous les employés de la Fonction publique, >>

[17 août 2021]

VACCINATION OBLIGATOIRE

Bonjour:   Vendredi dernier (13 août) le gouvernement fédéral a annoncé que les vaccinations contre Covid seraient obligatoires pour tous les employés fédéraux.  Ils ont également annoncé qu’ils s’attendaient à ce que toutes les sociétés d’État honorent également ce mandat.  Le Bureau National est conscient que cela a causé des inquiétudes parmi les membres de l’Association.  >>

[17 août 2021]

Mandatory Vaccinations

Hello:          On Friday, August 13th the Federal Government announced that Covid vaccinations would become mandatory for all Federal employees.  They further announced that they expected all crown corporations would follow this mandate as well.  The National office realizes that this has caused a large amount of concern throughout our membership.  We are in communication with the corporation >>

[09 juillet 2021]

30 SEPTEMBRE 2021 : JOURNÉE NATIONALE DE LA VÉRITÉ ET DE LA RÉCONCILIATION

Bonjour,    Le projet de loi C-5 crée un jour de congé fédéral. Un projet de loi pour faire la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation, le 30 septembre, un jour férié fédéral a été unanimement approuvé au Sénat. Nous avons confirmé avec la Société que ce jour férié sera désigné payé et sera ajouté à la liste de l’article 27.1 de notre convention collective. Merci, Le >>

[24 juin 2021]

RÉGIME D’INDEMNITÉS DE TRANSPORT PAR AUTOMOBILE

Bonjour,   Lors de la dernière ronde de négociations, l’Association a réussi à obtenir une augmentation supplémentaire pour les SL qui sont admissibles à l’allocation d’automobile. La Société a confirmé par écrit que le supplément de 50,00 $ commencera à être versé sur la période de paie 16 (date de paie 5 août 2021). Merci Le Bureau nationale de l’AOPC  >>

[15 juin 2021]

AUGMENTATION SALARIALE

Bonjour,   Conformément à la signature de la nouvelle convention collective, nous avons le plaisir d’annoncer que l’augmentation ainsi que le paiement rétroactif datant du 1er avril apparaîtront sur votre paie du 8 juillet. Merci Le Bureau national de l'AOPC  >>

[27 mai 2021]

LA DATE LIMITE POUR REMPLIR LE RECENSEMENT SUR L’ÉQUITÉ A ÉTÉ REPORTÉE

Bonjour, Date reportée – s’il vous plait participer ! La date limite pour remplir le Recensement sur l’équité a été reportée au 7 juin 2021.  Ceux qui n’ont pas rempli le Recensement sur l’équité regarder pour un courriel de Mercer | Sirota contenant un lien unique. Vos réponses sont confidentielles. Elles ne seront pas communiquées aux collègues, aux chefs d’équipe >>

[25 mai 2021]

RATIFICATION PAR SECTION

Bonsoir,   MESSAGE IMPORTANT : Bien vouloir cliquer sur le lien ci-dessous pour information complète. 2021 RATIFICATION BRANCH, SECTION Merci L'équipe de négociation de l'AOPC  >>

[25 mai 2021]

RÉSULTAT DE LA RATIFICATION

Bonsoir,    MESSAGE IMPORTANT : Bien vouloir cliquer sur le lien ci-dessous pour information complète. Ratification FR Merci L'équipe de négociation de l'AOPC  >>

[24 mars 2021]

LE CODE DE CONGÉ SPÉCIAL POUR LES ABSENCES LIÉES A LA COVID CHANGE

Bonjour,   Soyez avisé que la Société a apporté certains changements quant au congé relatif à la COVID. Ces modifications auront un impact sur votre prime de rémunération conditionnelle 2021.   Peu de temps après l’apparition de la COVID-19, des codes de raison pour congés spéciaux pour les soins aux enfants, les soins aux aînés et les personnes à risque élevé ont été créés >>

[10 mars 2021]

L’AOPC ET POSTES CANADA CONCLUENT UNE ENTENTE DE PRINCIPE POUR UNE NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE

Message conjoint de Michael Ling, président national de l'Association des officiers des postes du Canada et Susan Margles, chef du personnel et de la sécurité   Nous avons le plaisir d’annoncer que l'Association des officiers des postes du Canada (AOPC) et Postes Canada ont conclu une entente de principe pour une convention collective de quatre ans. Ayant engagé les négociations collectives >>

[03 février 2021]

AGENCE DU REVENU DU CANADA – FORMULAIRE POUR DÉCLARATION D’IMPÔT POUR CEUX TRAVAILLANT À DOMICILE

Bonjour,   Il a été annoncé en 2020 que la Société fournirait les formulaires provenant de l’Agence du revenu du Canada à tous ceux qui travaillent de leur domicile en raison de la COVID-19. En remplissant ces formulaires, ceux concernés pourraient avoir droit à une déduction pour certains frais de bureau à domicile. Cette déduction est réclamée dans la déclaration d’impôt >>

[03 février 2021]

CRA TAX FORMS FOR THOSE WORKING FROM HOME

Good day, It was announced in 2020 that the Corporation would be supplying CRA forms to those working from home due to COVID-19.  These forms would serve to allow those qualifying members to claim a tax deduction for home expenses incurred due to these work arrangements (see T2200s forms from the CRA website for an example of what this includes).  Please be advised that the Corporation has informed >>

[11 décembre 2020]

METTEZ A JOUR VOS COORDONNÉES PERSONNELLES DANS L’OUTIL LIBRE SERVICE AUX EMPLOYÉS (LSE)

Attention: Tout le personnel Source : Société Canadienne des Postes   En cas d’urgence en dehors des heures normales de bureau, nous devons être en mesure de joindre les employés pour nous assurer qu’ils sont en sécurité et pour mettre rapidement en œuvre les plans d’action en cas de besoin. Cette mesure est encore plus importante cette année en raison de la crise de COVID-19. Ce que >>

[11 décembre 2020]

UPDATE YOUR PERSONAL CONTACT INFORMATION IN EMPLOYEE SELF SERVE (ESS)

Attention: All employees Source: Canada Post Corporation   In the event of an emergency outside of regular business hours, we need to be able to contact employees to ensure their safety and to urgently implement any necessary action plans. This has become even more important during the COVID-19 crisis this year. What you need to know In the event of an emergency, team leaders need to be able to >>

[26 novembre 2020]

REMINDER: VISION PLAN UNDER OUR COLLECTIVE AGREEMENT

Good day,   As per Article 26.5 of our collective agreement, the covered expenses of a maximum of three hundred dollars ($300.00) under the vision benefits shall expire December 31, 2020 and will reset on January 1, 2021. Thank you APOC National Office  >>

[26 novembre 2020]

RAPPEL : RÉGIME DE SOINS DE LA VUE EN VERTU DE LA CONVENTION COLLECTIVE

Bonjour,   Conformément à l’Article 26.5 de notre convention collective, les dépenses couvertes par le régime de soins de la vue ne pouvant excéder trois cents dollars (300.00 $) prennent fin le 31 décembre 2020 et seront à nouveau réinitialisées le 1er janvier 2021. Merci. Le Bureau national de l'AOPC  >>

[09 octobre 2020]

SONDAGE SUR L’ENGAGEMENT DES EMPLOYÉS

9 octobre 2020 Bonjour,    L'Association vous invite et vous encourage à participer à ce sondage afin de promouvoir de meilleures conditions de travail. Bien vouloir prendre un moment pour le compléter lorsque vous l'aurez reçu. Merci. Le Bureau national de l'AOPC Cliquez sur le lien ci-dessous pour information complète : AOPC-SEPC- MGT.F  >>

[09 octobre 2020]

EMPLOYEE ENGAGEMENT SURVEY

October 9, 2020 Good day,   The Association of Postal Officials of Canada  encourages your participation in this survey to promote improved working conditions.  Please take a moment to fill out the survey when you receive it.   Thank you. APOC National Office    Click on the link below for complete information: APOC-PSAC-MGT.E  >>

[17 septembre 2020]

AVANTAGES – NOUVEAUX PROCESSUS DE VÉRIFICATION DES ÉTUDIANTS

IMPORTANT changement à noter :    Auparavant, nous avions l’habitude de demander chaque année aux employés une confirmation de l’inscription à temps plein de l’enfant à charge dans un établissement d’enseignement reconnu. La SCP a simplifié le processus en vous demandant d’attester l’admissibilité de votre enfant à charge au verso du présent formulaire. Il n’est pas nécessaire >>

[31 juillet 2020]

PORT DU COUVRE-VISAGE OBLIGATOIRE DANS LES ESPACES PUBLICS INTÉRIEURS PARTOUT EN NOUVELLE-ÉCOSSE

31 juillet 2020 Source: SCP Pensez sécurité * Rentrez sain et sauf   Afin de réduire au minimum la propagation de la COVID-19, certaines localités rendent obligatoire le port du couvre-visage dans les espaces publics intérieurs. Le respect de ces directives est conforme à la réponse de Postes Canada face à la COVID-19 en donnant la priorité à la santé et la sécurité de nos employés >>

[31 juillet 2020]

FACE COVERINGS MANDATORY IN ENCLOSED PUBLIC SPACES ACROSS NOVA SCOTIA

July 31, 2020 Source: CPC Make is safe * Make it home   In an effort to control the spread of COVID-19, many locations have mandated the wearing of face coverings in enclosed public spaces. Respecting these directives is consistent with Canada Post’s response to COVID-19 and prioritizing the health and safety of our employees and the public. Canada Post is taking a universal approach in response >>

[31 juillet 2020]

CONSIDÉRATIONS PAE

31 juillet 2020   Bonjour, ci-joint vous trouverez une mise à jour sur les services PAE.  Avec les différents « stages » et déconfinements avec le COVID-19 Homewood Santé, regarde aux exigences requises pour effectuer un retour à ce qui pourrait être un semblant de normalité tout en respectant les conseils fournis par la Santé publique et les représentants du gouvernement provincial.  J’aimerais >>

[28 avril 2020]

PRENEZ UN MOMENT POUR LE JOUR DE DEUIL NATIONAL

27 avril 2020 Source : Postes Canada Destinataires : Tout le personnel   Le Jour de deuil national, le mardi 28 avril, rend hommage aux Canadiens qui ont été tués, blessés ou affligés d’une maladie en raison de leur travail. On souligne ce jour spécial dans bon nombre de lieux de travail et de communautés au Canada et dans une centaine de pays. C’est l’occasion de se recueillir et >>

[28 avril 2020]

TAKE A MOMENT TO OBSERVE THE NATIONAL DAY OF MOURNING

April 27, 2020 Source: Canada Post Audience: All employees   The National Day of Mourning on Tuesday, April 28 is dedicated to remembering Canadians who have lost their lives or suffered injury or illness on the job or due to their work. It is observed in workplaces and communities across the country and in about 100 countries. It is a time to reflect upon and renew our shared commitment to workplace >>

[07 avril 2020]

FORMULAIRE ET DIRECTIVES – CONSENTEMENT DE L’EMPLOYÉ à DIVULGUER LE RÉSULTAT DE SON TEST DE DÉPISTAGE DE LA COVID-19 – V9

7 avril 2020 Source : Postes Canada POUR EN SAVOIR PLUS, CLIQUEZ SUR LE LIEN CI-DESSOUS : Form-employee_consent_to_disclose-9-fr-ks  >>

[07 avril 2020]

FORM & INSTRUCTIONS: EMPLOYEE CONSENT TO DISCLOSE COVID-19 STATUS -V9

April 7, 2020 Source: Canada Post CLICK ON THE LINK BELOW TO OBTAIN COMPLETE INFORMATION: Form-employee_consent_to_disclose-9_FINAL    >>

[07 avril 2020]

ENVOI A DOMICILE SUR LE PAEF ET AUTRES RESSOURCES POUR APPUYER LES EMPLOYÉS

Source : Postes Canada Destinataires : Tous les employés   Vous recevrez bientôt un envoi à domicile au sujet du Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF). Voici d’autres mesures prises pour appuyer les employés pendant la pandémie de COVID-19 : À compter d’aujourd’hui, les employés n’ont plus besoin d’obtenir une ordonnance d’un médecin pour obtenir les services >>

[07 avril 2020]

EFAP MAILER TO HOME AND OTHER RESOURCES TO SUPPORT EMPLOYEES

Source: Canada Post Audience: All employees   You will soon receive a mailing to home about the Employee and Family Assistance Program (EFAP). As well, to support employees during the COVID-19 pandemic: Effective today, employees no longer need to get a doctor’s prescription for the services of a registered psychologist or social worker through your Extended Heath Care Program (EHCP) benefits >>

[02 avril 2020]

Comment prendre soin de votre santé mentale (COVID 19)

1er avril 2020 Source : Gouvernement du Canada * Agence de la santé publique du Canada * Ressources de sensibilisation Il est normal de ressentir de la peur, du stress et de l’inquiétude en temps de crise La pandémie de COVID‑19 est nouvelle et inattendue. Cette situation peut être déstabilisante et provoquer un sentiment de perte de contrôle. Il est normal pour les individus et les collectivités >>

[02 avril 2020]

Taking Care of your Mental Health (COVID-19)

April 1, 2020 Source: Government of Canada * Public Health Agency of Canada *Awareness resources Feelings of fear, stress and worry are normal in a crisis The COVID-19 pandemic is new and unexpected. This situation can be unsettling and can cause a sense of loss of control. It is normal for people and communities to feel sad, stressed, confused, scared or worried. People may react in different ways. >>

[30 mars 2020]

SITE WEB AOPC

Un message de Cameron Clay, 1er Vice-président national   Le contenu de notre site Web est constamment actualisé.  De nombreux articles et FAQ peuvent être affichés au cours d’une même journée. Tandis que cette information est affichée dans la section protégée, à laquelle peuvent accéder seulement les membres de l’Association, je conseille vivement à tous nos membres de l’Association >>

[30 mars 2020]

APOC WEBSITE

A message from Cameron Clay, 1st National Vice-President         Our National website is being update daily with posts as we receive them.  Posts can happen multiple times over the course of a day.  As this is member content, I strongly advise all members of the association to register with the website as well as register for the newsletter, as this will send updates hourly to your registered >>

[16 mars 2020]

COVID-19

(section protégée à laquelle peuvent accéder seulement les membres de l’Association) Nous vous invitons de régulièrement consulter le présent site Web pour des mises à jour importantes et pertinentes « à l’attention de nos membres » sur le COVID-19. Il s’agit simplement de s’inscrire!    >>

[16 mars 2020]

COVID-19

(secured section for our APOC members only) For any “member” relevant updates regarding COVID-19, we invite you to register to our website.      >>

[02 octobre 2018]

POLITIQUE DE REMBOURSEMENT DES FRAIS DE DÉPLACEMENT, D’ACCUEIL ET D’ÉVÉNEMENTS

Veuillez vous référer au lien ci-dessous afin de lire le document dans son intégralité. Politique de remboursement des frais de déplacement daccueil de conférences dévénements et dautres frais remboursables engagés par les employés pour les employé   >>

[23 juillet 2018]

CONCOURS DE CONCEPTION D’UN NOUVEAU LOGO POUR L’AOPC

Le concours de conception d’un nouveau logo se déroulera du 16 juin au 12 octobre 2018. Prière de faire parvenir au Bureau national par courriel vos idées et propositions de logo au plus tard à 23h59 Heure de l’Est le 12 octobre 2018, et ce aux adresses suivantes :  Charron@apoc-aopc.com et Williams@apoc-aopc.com. Toutes les soumissions seront examinées à la réunion du Conseil >>

[10 juillet 2018]

ÉCHÉANCIER POUR LES GRIEFS INDIVIDUELS + GESTION DE GRIEFS ET DOCUMENTS

Veuillez vous référer au lien ci-dessous pour voir la présentation PowerPoint : EcheancierGriefetGMS >>

[10 juillet 2018]

FORMATION SUR LE PAICD À L’INTENTION DES EXÉCUTIFS DE SECTION ET VPDS

Veuillez vous référer au lien ci-dessous pour voir la présentation PowerPoint :   CoursDeFormationSurLePAICDàL'intentionDesExécutifsDeSectionetVPDs >>

[06 juillet 2018]

OUVERTURE DE LA NOUVELLE INSTALLATION PACIFIC INTERNATIONAL À BURNABY

Postes Canada procédera à l’ouverture d’une nouvelle installation à Burnaby, en Colombie-Britannique, en octobre 2018. Cette installation est appelée Pacific International. Elle sera dotée en personnel au moyen du procédé de mutation prévu dans la convention collective. Pour être admissible à travailler à l’installation Pacific International, vous devez présenter une demande de >>

[20 juin 2018]

SONDAGE UNIFORME – MAINTENANT DISPONIBLE

NOUS VOULONS AVOIR DE VOS NOUVELLES !! AIDEZ-NOUS À NOUS AMÉLIORER !! Pour remplir cet important sondage, visitez le www.logistikunicorp.com/cpc et cliquez sur le questionnaire correspondant sous l'onglet Sondage. La date limite pour remplir le questionnaire est le 2 juillet 2018. Merci.   >>

[19 juin 2018]

COMMUNIQUÉ : POLITIQUE SUR LES DÉPLACEMENTS

        Association des officiers des postes du Canada  Communiqué : Politique sur les déplacements 17 juin 2018   La Société et l’Association ont signé un protocole d’entente le 17 juin 2018.  Ce protocole d’entente confirmait que les employés représentés par l’Association seront visés par la nouvelle politique sur les voyages de >>

[24 avril 2018]

MISE À JOUR – COMITÉ DÉFIS LIÉS AU TRAVAIL

Depuis les deux derniers mois, le comité a tenu neuf séances de groupes de discussion à travers le pays soit à Vancouver, Calgary, Winnipeg, Ottawa, Toronto, Montréal et Halifax. Ces séances avaient pour but de recueillir des récits de première main aux défis liés au travail. De ces rencontres, les renseignements ont été compilés. Le comité travaille actuellement avec un consultant >>

[20 avril 2018]

POLITIQUE SUR LES DÉPLACEMENTS – MISE À JOUR

Nous désirons vous informer que les discussions se poursuivent avec la Société quant à la Politique sur les déplacements. Une fois de plus, nous sommes confiants de pouvoir trouver une solution basée sur une compréhension commune et une entente mutuelle quant à la nouvelle politique, et comment celle-ci devrait être appliquée à l’Association. Merci. >>

[28 mars 2018]

PAIEMENT RETARDÉ DES PRESTATIONS D’ASSURANCE-INVALIDITÉ DE LA SUN LIFE

  En raison d’une erreur technique chez le fournisseur, les employés dont la réclamation d’assurance-invalidité a été approuvée recevront leurs prestations d’assurance-invalidité (AI) de la Sun Life le 2 avril 2018. Les autres paiements à venir auront lieu comme à l’habitude, et les employés continueront à recevoir leurs prestations d’assurance-invalidité le dernier >>

[13 mars 2018]

POLITIQUE SUR LES DÉPLACEMENTS

Analyse comparative Postes Canada a approché l’Association et a demandé que nous passions de la Politique sur les déplacements actuelle à la nouvelle. Les deux politiques énoncent que leur objet est de prévoir le remboursement des dépenses d’affaires encourues par les employés pour la conduite des affaires au nom de la Société et ne constituent pas un revenu ou une autre rémunération >>

[12 mars 2018]

BIENVENUE À NOTRE NOUVEAU SITE WEB AMÉLIORÉ !!!

Nous sommes fiers de vous présenter notre nouveau site Web amélioré, qui inclut désormais une section protégée à laquelle peuvent accéder seulement les membres de l’Association. Au cours de discussions tenues au Conseil d’administration, les membres ont conclu qu’il fallait un site sécurisé qui permettrait à nos membres de prendre connaissance de documents concernant les affaires >>

[07 mars 2018]

LE BUREAU NATIONAL DE L’AOPC

Bonjour, C'est avec regret que nous vous annonçons que Guy Dubois nous a informés, évoquant des raisons personnelles, qu'il quitte le poste de président national de l'Association des officiers des postes du Canada, à compter du 6 mars 2018.  Guy continuera cependant d'être employé de Postes Canada, puisqu'il a accepté un poste de gestionnaire de zone locale dans la région de Québec.  >>

[06 mars 2018]

DÉPART

Chers Collègues, C’est avec des émotions et des sentiments partagés que je vous annonce mon départ en tant que président national. Le mardi 6 mars 2018, à 9h45, j’arrêterai d’occuper mes fonctions au sein de l’Association pour me diriger vers de nouveaux horizons et de nouveaux défis. Ma mission avec l’Association se termine donc aujourd’hui. Je vous quitte pour des raisons qui >>

[31 janvier 2018]

MISE À JOUR SUR LE COMITÉ DES DÉFIS LIÉS AU TRAVAIL

Le comité fera une tournée dans les villes afin d'organiser des groupes de réflextion dans toutes les régions du pays, ce qui nous permettra de terminer notre examen et de finir de préparer l'analyse que nous présenterons à la Société. Les dates/villes de la tournée pour le comité des défis liés au travail des groupes de réflextion sont les suivantes : mardi 6 février Vancouver  >>

[27 novembre 2017]

La ratification

Chers collègues, Au nom de l'équipe de négociation et du Conseil d'administration, je tiens à remercier tous ceux qui ont pris le temps de voter pour notre prochaine convention collective. Nous avons, ensemble, marqué une période importante de notre histoire, par la ratification de la nouvelle convention collective par un retentissant 76 pour cent. Merci Guy Dubois >>

[15 novembre 2017]

Résultat de la ratification

C'est avec grand plaisir que nous communiquons le résultat de la ratification pour la nouvelle convention collective qui aura lieu le 1er avril 2018. Le taux de participation est de 38,99% En faveur             917             76,16% Contre                  278             23,09% Rejeté                     9              >>

[27 octobre 2017]

L’ENVOI POUR LES MODIFICATIONS PROPOSÉES À LA C.C. POUR RATIFICATION

Bonjour, Comme on le prévoyait, nous avons le plaisir d’annoncer que l’envoi pour les modifications proposées à la convention collective pour ratification a eu lieu aujourd’hui. La livraison des bulletins de vote/enveloppes aura lieu durant la semaine du 30 octobre 2017. Si vous n’avez pas reçu votre bulletin de vote/enveloppe d’ici le jeudi 2 novembre 2017 en fin de journée, veuillez >>

[13 octobre 2017]

ENTENTE DE PRINCIPE 2018 – TOURNÉE NATIONALE (PRÉSENTATION)

Veuillez vous référer au lien ci-dessous pour voir la présentation PowerPoint de la tournée nationale : E.P. 2018 >>

[12 octobre 2017]

NOUVEAU PROTOCOLE DE VOTE

Veuillez vous référer au lien ci-dessous pour la mise à jour d'informations : 12 octobre Protocole de vote >>

[12 octobre 2017]

NOUVEAU COMMUNIQUÉ SUR LA LOGISTIQUE

Veuillez- vous référer au lien ci-dessous pour la mise à jour d'informations : 12 octobre Communiqué sur la logistique >>

[12 octobre 2017]

MESSAGE CONCERNANT LE NOUVEAU VOTE DE RATIFICATION

Le Bureau national désire vous annoncer que la nouvelle date de lancement a été fixée pour les modifications proposées à la convention collective pour ratification. Des communiqués suivront concernant de nombreux détails entourant la proposition ainsi que le protocole de vote. Veuillez noter que le nouvel envoi sera livré dans une enveloppe grand format de couleur ivoire et contiendra le communiqué >>

[06 octobre 2017]

AVIS IMPORTANT CONCERNANT LE VOTE

Bonjour, Veuillez noter qu’après plusieurs communications, nous avons constaté certaines divergences dans l’envoi pour notre prochain vote de ratification. Nous avons été en communication avec notre fournisseur Abacusdata qui a confirmé avoir eu un problème avec leur agence de publicité directe (tiers fournisseur). En conséquence, en tenant dûment compte de toutes ces nouvelles circonstances, >>

[02 octobre 2017]

NÉGOCIATIONS: MISE À JOUR EXTRÊMEMENT IMPORTANTE CONCERNANT LE VOTE DE RATIFICATION

Bonjour, Veuillez noter qu’en raison du retard avec l’impression des bulletins de vote, il y aura un changement dans la date du traitement de vote. Si vous ne recevez pas votre bulletin/enveloppe d’ici le 11 OCTOBRE, prière de contacter par courriel électronique avec ABACUSDATA, Monsieur David Coletto :  info@abacusdata.ca afin qu’un autre bulletin/enveloppe vous soit expédié. La >>

[01 octobre 2017]

NÉGOTIATIONS : détails sur la présente tournée et les séances Webex

Côte du Pacifique - ANGLAIS SEULEMENT ( 21 septembre, 2017 18h – 20h HAP) https://apocaopc.webex.com/apocaopc/j.php?MTID=m25c86b9ede0ac1aa750e8043fc49e31a Mot de passe:  apoc No. de la présentation:  731908989 No. Sans frais: 1-855-453-6962 No. d'identification: 9406678 emplacement:  River Rock Casino Resort 8811, chemin River, Richmond Edmonton - ANGLAIS SEULEMENT (23 >>

[27 septembre 2017]

URGENT – CHANGEMENT DE LIEU POUR LA SÉANCE À YORK, LE 28 SEPTEMBRE 2017 (Tournée de négociations AOPC)

​2017 TOURNÉE DE NÉGOCIATIONS DE L'AOPC : MESSAGE URGENT – LA SÉANCE À YORK QUI AURA LIEU LE 28 SEPTEMBRE 2017 A CHANGÉ D’EMPLACEMENT Soyez avisé que la séance à York a changé d’emplacement et se tiendra au : CORPORATE EVENT CENTER AT C.H.S.I., 5110 CREEKBANK ROAD, MISSISSAUGA, ONTARIO  L4W 0A1 La séance débutera à la même heure : de 18h – 20h HAE Nous vous prions >>

[22 septembre 2017]

RAPPEL: COMMUNIQUÉ AUX MEMBRES : CHANGEMENT D’ADRESSE

Bonjour, Afin de nous assurer, en prévision du référendum qui se déroulera prochainement, que les bulletins de vote de tous les membres admissibles sont bel et bien reçus, nous vous demandons de vérifier auprès de la Société qu'elle a la bonne adresse postale. Au cas où la Société n'aurait pas votre adresse la plus récente, nous vous demandons d'informer votre section de la bonne >>

[15 septembre 2017]

PROTOCOLE DE VOTE

Veuillez- vous référer au lien ci-dessous pour connaître les détails du protocole de vote : 15 septembre Protocole de vote >>

[15 septembre 2017]

COMMUNIQUÉ SUR LA LOGISTIQUE

Votre équipe de négociation entreprendra une tournée nationale pour expliquer aux membres les modifications proposées.  Veuillez- vous référer au lien ci-dessous pour connaître les dates et lieux de rencontres : 15 juillet Communiqué sur la logistique >>

[14 septembre 2017]

COMMUNIQUÉ AUX MEMBRES

Association des officiers des postes du Canada Communiqué aux membres Le 14 septembre 2017 L’Association et la Société ont conclu une entente de principe pour le renouvellement de leur convention collective. Préambule Cette ronde de négociation collective a présenté un ensemble unique de circonstances. Quatre facteurs importants ont mené à une occasion unique pour l’Association : 1.           >>

[14 septembre 2017]

ENTENTE DE PRINCIPE

Association des officiers des postes du Canada (AOPC) et Société canadienne des postes Communiqué conjoint à l’intention des employés représentés par l’AOPC ENTENTE DE PRINCIPE POUR LE RENOUVELLEMENT DE LA CONVENTION COLLECTIVE DE L’AOPC L’Association et la Société ont conclu une entente de principe concernant le renouvellement de la convention collective entre les parties. Reconnaissant >>

[17 août 2017]

DERNIÈRE CHANCE : SONDAGE – COMITÉ DES DÉFIS LIÉS AU TRAVAIL (date limite : 18 août 2017)

UN MESSAGE DU COMITÉ DES DÉFIS LIÉS AU TRAVAIL Bonjour chers membres de l’AOPC, Bon nombre d’entre vous nous parlent depuis un moment des défis importants auxquels vous êtes confrontés au travail. ET NOUS VOUS AVONS ENTENDUS!!!! L’Association désire informer la Société et vos collègues de tous les aspects de votre travail qui constituent pour vous un défi. À cette fin, nous >>

[03 août 2017]

LETTRE CHAMBRE DES COMMUNES (RÉPONSE 4 JUILLET 2017)

Bonjour, Pour donner suite à notre lettre envoyé à l'Honorable Bill Morneau de la Chambre des Communes le 5 mai dernier, veuillez cliquer sur le lien suivant afin de lire sa réponse à la nôtre : 4 juillet M.D.F. Merci ************* Bonjour, Le bureau national de l'AOPC est toujours en attente d'une réponse à notre lettre envoyée le 5 mai dernier à l'Honorable Bill Morneau >>

[27 juin 2017]

LETTRE AU BSIF (RÉPONSE 7 JUIN 2017)

Bonjour, Pour donner suite à notre lettre envoyée au Bureau du surintendant des institutions financières Canada le 5 mai dernier, veuillez cliquer sur le lien suivant afin de lire leur réponse à la nôtre : 7 juin BSIF Merci ********************* Bonjour, Le 5 mai dernier, une lettre a été envoyée au Bureau du surintendant des institutions financières. Bien vouloir accéder au >>

[26 juin 2017]

NÉGOCIATION

Chers collègues, L'équipe de négociation s'est réunie le 12 et 21 juin afin d'étudier le résultat de toutes les demandes reçues pour les négociations. Nous publierons régulièrement des mises à jour dès qu’il y aura d’autres rencontres. Nous vous remercions. >>

[26 juin 2017]

AOPC – POLITIQUE LORS DES ÉVÈNEMENTS SOCIAUX

Bonjour, Cliquer sur le lien suivant pour de plus amples renseignements sur la nouvelle polique adoptée lors des réunions du conseil d'administration qui ont eu lieu durant la semaine du 12 juin 2017. Politique lors des évènements Merci   >>

[08 mai 2017]

MISE À JOUR SUR LES NÉGOCIATIONS

Chers collègues, L'équipe de négociation s’est rencontrée la semaine du 24 avril pour commencer l'examen de toutes les demandes reçues et pour discuter de la prochaine étape. L'équipe a prévu de se rencontrer à nouveau les 12, 21 et 22 juin prochain. Merci >>

[08 mai 2017]

UPDATE ON NEGOTIATIONS

Dear Colleagues: The negotiation team met during the week of April 24th to start reviewing all requests received and to discuss the next step.  The team is scheduled to meet again on June 12th, 21st & 22nd . Thank you. >>

[08 mai 2017]

LETTRE CHAMBRE DES COMMUNES

Bonjour à tous, Le 5 mai dernier, une lettre a été envoyée à l'Honorable Bill Morneau de la Chambre des Communes. Bien vouloir accéder le lien ici-bas: /images/uploads/14510184961494253959.pdf >>

[08 mai 2017]

LETTER TO HOUSE OF COMMONS

Good day: On Friday May 5th 2017, the following letter was sent to The Honourable Bill Morneau at the House of Commons. Kindly follow the link below: /images/uploads/2811081141494253959.pdf >>

[08 mai 2017]

LETTRE AU BSIF

Bonjour, Le 5 mai dernier, une lettre a été envoyée au Bureau du surintendant des institutions financières. Bien vouloir accéder au lien suivant : /images/uploads/3408278471494254974.pdf >>

[24 février 2017]

AOPC – ÉNONCÉ DE MISSION

Au cours de nos dernières réunions du comité exécutif tenues en février, le Comité a eu la chance de peaufiner les derniers détails de notre énoncé de mission. Nous sommes très fiers de le partager avec vous : Notre mission est d'établir un dialogue ouvert et constructif, afin de promouvoir le développement d’un leadership solide et inspirer un environnement progressif fondé sur >>

[20 février 2017]

NÉGOCIATION – CALENDRIER DE RENCONTRES DES SECTIONS

Veuillez- vous référer au lien ci-dessous approprié pour les dates de « réunions spéciales des membres » de chaque section https://www.apoc-aopc.com/apocmedia/2017/02/7563075231486394006.pdf >>

[17 février 2017]

Communiqué aux SL6s

Veuillez- vous référer au lien ci-dessous approprié pour la mise à jour d'informations : https://www.apoc-aopc.com/apocmedia/2017/02/10699788091487362695.pdf >>

[06 février 2017]

COMITÉ DES DÉFIS LIÉS AU TRAVAIL – Mise à jour

Chers collègues, Comme le sondage mené par la Société sur la GNPF est maintenant chose faite, le Comité des défis liés au travail a décidé de se réunir du 24 au 26 janvier, et de nouveau du 31 janvier au 2 février.  Ces réunions avaient pour but de réviser notre propre sondage, qui sera bientôt diffusé, et de revoir les objectifs fixés à l’horizon 2017 et au-delà. On ne saurait >>

[02 février 2017]

Politique sur la confidentialité et la protection des renseignements personnels

Bonjour à tous, Lors des réunions du comité exécutif du mois de novembre 2016, L'Association des officiers des postes du Canada a mis en place une Politique sur la confidentialité et la protection des renseignements personnels. Vous trouverez cette politique sur le lien ci-dessous: https://www.apoc-aopc.com/apocmedia/2017/02/9154384421486038560.pdf >>

[31 janvier 2017]

Mise à jour sur les négociations

Chers collègues, L’équipe de négociation s’est rencontrée la semaine du 23 janvier.   Au cours de cette réunion de collaboration, l'équipe a échangé des idées et des suggestions sur les prochaines étapes à mesure que nous nous rapprocherons des négociations avec la Société Canadienne des Postes. La prochaine réunion est prévue pour la semaine du 24 avril 2017. L'équipe >>

[30 janvier 2017]

NÉGOCIATION – CALENDRIER DE RENCONTRES DES SECTIONS

Veuillez- vous référer au lien ci-dessous approprié pour les dates de « réunions spéciales des membres » de chaque section https://www.apoc-aopc.com/apocmedia/2017/02/13669734061485797844.pdf >>

[24 janvier 2017]

Postes Canada change de fournisseur pour le PAE.

Le changement de fournisseur pour le contrat du PAE survient à la suite d’un processus d’approvisionnement concurrentiel. À compter du 1er février 2017, Homewood Santé remplacera Shepell à titre de fournisseur du PAE. Homewood offre des services du PAE de haute qualité, semblables à ceux offerts par Shepell, ainsi que des services de conseillers spécialisés pour diverses situations >>

[29 décembre 2016]

Projet de loi C-27

Cher collègues,   L’honorable Bill Morneau, ministre des finances a déposé Le 19 octobre 2016 le projet de loi C-27.  « La projet de loi C-27 modifie la Loi de 1985 sur les normes de prestation de pension afin de prévoir un cadre pour l’institution, la gestion et la supervision de régimes à prestations cibles et de permettre à l’administrateur d’un régime de pension d’acheter >>

[21 décembre 2016]

Rapport du Comité permanent des opérations gouvernementales et des prévisions budgétaires

Collègues, Veuillez trouver ci-dessous une copie du document « Rapport du Comité permanent des opérations gouvernementales et des prévisions budgétaires » https://www.apoc-aopc.com/apocmedia/2017/02/17439485641482347899.pdf >>

[09 décembre 2016]

Convention Collective de l’AOPC (arrive à échéance le 31 mars 2018)

Bonjour, Comme vous le savez sans doute, l’actuelle convention collective de l’AOPC arrive à échéance le 31 mars 2018. Nous devons être conscients de ce que nous soumettrons, et être préparés à ce que nous prévoyons et suspectons être des discussions difficiles et complexes concernant les points de la Société. L’équipe de négociation de l’AOPC se réunira durant la semaine >>

[05 décembre 2016]

Résultats des élections pour l’équipe de négociation collective de 2018

Au cours de la semaine du 31 octobre 2016, le Conseil d’administration s’est réuni à Ottawa et a voté sur ce qui suit : Conformément à l’article 18.1 des Statuts nationaux, l’équipe de négociation sera composée des membres suivants: - un représentant de la région de l’Atlantique - Joe Blanchard - un représentant du Québec -  Alain Lamarche - un représentant de l’Ontario >>

[02 décembre 2016]

DÉFIS LIÉS AU TRAVAIL – Mise à jour

Le 28 novembre le Comité s’est réuni par téléconférence afin de discuter des prochaines étapes et de choisir le moment du lancement de notre sondage.  Comme nous vous l’avons indiqué lors de la dernière mise à jour, nous avons décidé de reporter à plus tard son lancement en raison de la diffusion par la Société d’un sondage sur la GNPF.  Étant donné que suffisamment de temps >>

[25 novembre 2016]

LES CLINIQUES MOBILES

• E-Z Care, une clinique mobile, s’est stationnée près de nos installations les plus importantes pour offrir des services à nos employés. L’entreprise offre la chance de gagner des prix, comme un téléviseur. • Le personnel de la clinique a demandé aux employés de signer un consentement permettant de facturer directement la Great-West pour les services ou les produits fournis. • >>

[17 novembre 2016]

STATUTS NATIONAUX DE L’AOPC

Nous souhaitons vous informer que Jean St-Pierre, président de la section locale de Québec, Keinsy Lane, président adjoint de la section locale de Montréal, Rachel Lafontaine, VPD de la division Rideau et Guy Dubois, président national, se sont réunis les 8 et 9 novembre en vue de terminer la révision et le remaniement de la version française des statuts nationaux. Le Comité s'est efforcé >>

[12 octobre 2016]

Résumé de la décision arbitrale sur les uniformes

Résumé de la décision arbitrale   L’Arbitre Sydney Baxter a rendu sa décision le 16 septembre 2016 portant sur un grief déposé par l'Association des officiers des postes du Canada qui soutenait que la Société canadienne des postes a omis de s’assurer que l’uniforme de l’entreprise était porté par les membres de l’Association en uniforme.   L'Association a affirmé >>

[21 septembre 2016]

STATUTS NATIONAUX

Lors du congrès 2016 à Québec, nous avons convenu que les statuts nationaux seraient traduits de façon intégrale et vérifiée/corrigée par une équipe composée de francophones bilingue. Jean St-Pierre, président de la section de Québec a été sélectionné comme responsable du groupe de travail.  Jean a été sélectionné compte tenu de son expérience au sein du comité de révision >>

[15 août 2016]

DÉFIS LIÉS AU TRAVAIL : Mise à jour

Le 20 juillet, l’Association vous a informés que le travail d’élaboration du sondage, auquel les membres seraient invités à participer entre le 8 et le 19 août, était terminé.  Depuis nous avons rencontré les responsables de la Société, qui ont très bien réagi à nos initiatives et nous ont assurés de leur appui pour notre projet. Cependant, la Société a entre-temps créé son >>

[07 juillet 2016]

DÉFIS LIÉS AU TRAVAIL

Défis liés au travail  - Composition du Comité des défis liés au travail: Suzanne Schmidt, Rick Williams en collaboration avec Rachel Lafontaine, Liberato Taddeo, Dillon Lumsden et Alain Lamarche. Le Comité s’est réuni au cours de la semaine du 11 juillet 2016.  À l’occasion de cette rencontre, nous avons mis la dernière main à notre plan d’action et à notre sondage, et aussi >>

[05 juillet 2016]

Lignes directrice a l’intention des chefs d’équipe – Gestion des relations avec les piqueteurs

(traduction libre) Postes Canada a émis le document suivant concernant la gestion de la ligne de piqueteurs. S'il vous plaît cliquez le lien ci-dessous. Gestion des relations avec les piqueteurs >>

[27 juin 2016]

GROUPE DE TRAVAIL

Examen de Postes Canada Le gouvernement du Canada effectue un examen indépendant de Postes Canada pour s’assurer que les Canadiens obtiennent des services postaux de qualité, à un prix raisonnable. Les Canadiens d’un bout à l’autre du pays auront leur mot à dire au sujet des services qu’ils veulent recevoir et auxquels ils tiennent. (Extrait du site du gouvernement du Canada) Lors >>

[07 juin 2016]

DÉFIS LIÉS AU TRAVAIL

Le Comité d’examen des défis liés au travail est composé des membres suivants :  Suzanne Schmidt et Rick Williams en collaboration avec Rachel Lafontaine, Liberato Taddeo, Dillon Lumsden et Alain Lamarche. Le Comité s’est réuni au cours de la semaine du 16 mai 2016.  Au cours de cette semaine, nous avons établi notre premier plan d’action ainsi qu’un échéancier précis.   Nous >>

[26 mai 2016]

Fort McMurray

Bonjour, Premièrement, toutes nos excuses pour le délai de cette modeste note.  Nous tenons à souligner les efforts des membres de l’Association dans la tragédie de Fort McMurray.   Le travail accompli  a été souligné à plus d’une reprise autant par la direction locale, régionale et les hauts membres de la direction à Ottawa. L’Association est fière d’avoir comme membres >>

[03 mai 2016]

Modification de l’accréditation du 25 octobre 1967 (datée le 15 février 1993)

Vous pouvez télécharger la modification datée du 15 février 1993 >>

[03 mai 2016]

Modification de l’accréditation du 25 octobre 1967 (datée le 31 octobre 1996)

Vous pouvez télécharger la modification datée le 31 octobre 1996 >>

[26 avril 2016]

CERTIFICAT D’ACCRÉDITATION AOPC

Vous pouvez télécharger le certificat d'accréditation de l'AOPC >>

[13 avril 2016]

DÉFIS LIÉS AU TRAVAIL

Comité d’examen des défis liés au travail : Les membres du Comité sont Rick Williams et Suzanne Schmidt, en collaboration avec Rachel Lafontaine et Alain Lamarche. Le Comité s’est réuni les 9 et 10 mars 2016. À l’occasion de cette réunion, une discussion en profondeur s’est déroulée au sujet des éléments suivants : 1) les défis que présentent actuellement le milieu >>

[01 février 2016]

PROJET APL ET ASL

Comme nous l'avons indiqué lors de notre rencontre du 26 janvier, Postes Canada et l’Association des officiers des postes du Canada se sont réunies afin de déterminer le procédé pour combler les 50 postes dont nous avons discuté, et pour établir le procédé de réintégration. Nous sommes heureux de vous informer que notre collaboration a donné lieu à une entente. Nous avons déterminé >>

[01 février 2016]

GWL – MORNEAU SHEPELL

Depuis 2011, la Société canadienne des postes a recouru au fournisseur de services de santé GWL/ Morneau Shepell pour les membres de l’AOPC. Pour assurer que GWL/Morneau Shepell s’efforce à offrir un soutien optimal et donne un service de qualité, un sondage a été remis à tous les employés concernés le 19 octobre dernier. La Société a exprimé leurs inquiétudes concernant le >>

[26 janvier 2016]

Élaboration des changements tel que l’article 44

Bonjour à tous, À ce moment, beaucoup d'entre vous ont déjà eu leurs rencontres ou doivent prochainement les avoir à l'égard du changement pour le projet 2.0. L'Association et la Société collaborent pour regarder tout l'impact pour les membres indéterminés. Dans les prochains jours, nous regarderons de près l'article 44, et plus spécifiquement, l’élaboration des changements de >>

[15 janvier 2016]

Intérêt sentence arbitrale

Résumé De : George Rontiris (conseiller juridique) Pour : L’Association des Officiers des postes du Canada Re : Intérêt sentence arbitrale ______________________________________________________________________________ L’arbitre Lorne Slotnick a rendu sa sentence d’arbitrage de différends le 11 janvier 2016. La question était de savoir si les employés de Postes Canada nouvellement >>

[17 novembre 2015]

Changements organisationnels au national

Bonjour à tous, Darrin Kohut est actuellement en congé de maladie autorisé. Il a fourni à l'Association une lettre de résignation à compter du 28 mars 2016. Le Comité exécutif national a déclaré le poste de 1er Vice-président national est considéré vacant et en tant que tel,  Madeleine Roy est promue dans cette position. Le Comité exécutif national a décidé de pourvoir >>

[10 novembre 2015]

Projet 2.0

Tous les membres, La semaine dernière le comité du projet 2.0 a eu l'occasion de se rencontrer avec la Société concernant l’arrêt temporaire pour le travail futur relié à 2.0.  Comme il nous a été exposé et tel qu’indiqué pendant la téléconférence avec Mary Traversy; pour l’instant il ne s’agit qu’un arrêt temporaire et il n'y a aucune raison d'y lire autre chose. Il >>

[06 novembre 2015]

BULLETIN SPÉCIAL PAICD

Nous sommes heureux de vous informer que le bureau national de l’AOPC a préparé un bulletin spécial que l’on a fait parvenir hier par courrier à tous nos membres afin de les éduquer et les sensibiliser sur les informations cruciales qu’ils doivent savoir ainsi que leurs médecins lorsque vient le temps de remplir une demande PAICD. Bulletin PAICD >>

[29 octobre 2015]

Mise à jour: Projet 2.0

Tous, La Société a rencontrée l’Association le 28 octobre à l’égards de projet 2.0. Comme tous les membres du comité du projet 2.0 seront à Ottawa la semaine prochaine, il a été convenu qu'une autre réunion aura lieu  avec la Société pour discuter des prochaines étapes. Nous vous tiendrons informé dès que cette réunion aura lieu.   Salutations. >>

[05 août 2015]

RÉSULTATS DU VOTE DE RATIFICATION (STATUTS NATIONAUX DE L’AOPC)

À l’intention de tous les membres: ___________________________________________________________________ Vote de ratification (Statuts nationaux de l’AOPC)   La proposition de modification de l’article 2.5 des Statuts nationaux a été rejetée. Nombre de bulletins de vote envoyés:  3 279 Nombre de bulletins de vote reçus:  843 Nombre de voix affirmatives:  517 Nombre >>

[23 juillet 2015]

Le jour du déménagement !!!

Soyez avisé qu’a compté du lundi 27 juillet 2015 nous serons officiellement déménagé dans nos nouveaux locaux.   Bien vouloir notez le changement de Suite/Unité suivant dans notre nouvelle adresse :   28 Concourse Gate, Unité 1 Ottawa, ON K2E 7T7   Même si nous ne prévoyons aucune interruption à nos services de téléphone/fax/Internet existants, notez >>

[06 juillet 2015]

RÉSOLUTION 2.5 (PROTOCOLE DE SCRUTIN)

À l’occasion de la Rencontre nationale des présidents de section de 2015, une proposition d’amendement a été déposée. Conformément à l’article 2.6 des statuts, toute proposition d’amendement déposée dans le cadre d’une réunion de présidents doit être soumise à l’examen des membres et entre en vigueur dès sa ratification par les deux tiers (2/3) des membres votants. Le >>

[19 juin 2015]

Nouveau calendrier de congés pour raisons personnelles le 1er juillet 2015

DATE : Juin 2015 OBJET : Postes Canada lancera un nouveau calendrier de congés pour raisons personnelles le 1er juillet 2015 Public cible : Tous les chefs d'équipe des employés représentés par l'AOPC Postes Canada enverra par courriel à tous les employés représentés par l'AOPC un communiqué indiquant que l'ensemble des changements aux congés pour raisons personnelles qui ont >>

[19 juin 2015]

Postes Canada lancera un nouveau calendrier de congés pour raisons personnelles le 1er juillet 2015

Public cible : Tous les employés représentés par l'AOPC et leurs chefs d'équipe Objet : Postes Canada lancera un nouveau calendrier de congés pour raisons personnelles le 1er juillet 2015 Postes Canada et l'Association des officiers des postes du Canada (AOPC) ont négocié d'importants changements aux congés pour raisons personnelles dans la convention collective en vigueur. L'ensemble >>

[15 juin 2015]

Hello world!

Welcome to WordPress. This is your first post. Edit or delete it, then start blogging! >>

[29 avril 2015]

LE SIÈGE SOCIAL DE L’AOPC

C’est  officiel….Le Bureau national est très heureux d’annoncer que les transactions immobilières relatives à la vente de nos locaux actuels et à l’achat de nos nouveaux locaux sont maintenant conclues.Le Conseil d’administration a autorisé la vente de nos locaux et l’achat de nouveaux locaux à la dernière réunion tenue en février 2015 et, en date du vendredi 24 avril 2015, >>

[27 avril 2015]

SCP/AOPC CONVENTION COLLECTIVE

Le comité de négociation s’est rencontré la semaine dernière à Ottawa afin de revoir les changements apportés à la nouvelle convention collective.Entre-temps, la Société et l’Association vont assister aux audiences les 11 mai, 28 et 29 juillet 2015 devant l’arbitre Lorne Slotnick, au sujet de l’ancienneté afin de parvenir à une offre finale tel que stipulé à l’Article 11.4:  Si >>

[09 avril 2015]

AUGMENTATION DE LA COTISATION SYNDICALE DE L’AOPC

Tel que stipulé dans les Statuts Nationaux, nous désirons vous aviser de ce qui suit :Article 10Finances10.1 Le montant de la cotisation syndicale, incluant le coût par personne du régime d’assurance vie collective de l’Association, est de 1.30 % pour cent du salaire annuelmaximum d’un OP 1 ou son équivalent faisant suite à une évaluation des emplois. Chaque membre de l’AOPC s’acquitte >>

[09 avril 2015]

1er avril 2015 Augmentation de salaire

L'augmentation de salaire de 1.25% est en vigueur depuis le 1er avril 2015.Veuillez prendre note, que cette augmentation est toujours traitée sur ladeuxième paye au mois d'avril (PP08).   >>

[30 mars 2015]

COURRIEL DE L’AOPC

Veuillez prendre note qu’en date du 30 mars 2015 à compter de 20h30 Heure normale de l’Est, et ce, jusqu’au 31 mars 5h00, les courriels comprenant notamment l’Association des officiers des postes du Canada seront interrompus, car nos techniciens travaillerons sur notre serveur. Merci pour votre patience. >>

[23 mars 2015]

ÉVALUATION DU RENDEMENT

  Le présent courriel a pour objet de préciser, à l’intention des membres, la procédure à suivre pour déposer une plainte officielle au sujet de la cote de rendement de fin d’année. Vous remarquerez que notre Convention collective prévoit qu’un grief ne peut être déposé qu’à l’égard d’une cote « 1 ». Pour toute autre cote de rendement, ce n’est pas possible. Par >>

[23 février 2015]

DERNIÈRE MISE À JOUR : Paiement forfaitaire versé aux employés de l’AOPC selon la nouvelle convention collective

Nous désirons vous aviser que le paiement forfaitaire émis par la Société canadienne des postes qui figura sur le talon de paie du 27 février 2015 pourrait être moins que prévu.Cette réduction est en raison du montant élevé des déductions prises sur le salaire brut. Nous sommes conscients de ce qui précède. >>

[13 février 2015]

MISE À JOUR : Paiement forfaitaire versé aux employés de l’AOPC selon la nouvelle convention collective

Les employés représentés par l’AOPC s’attendent à recevoir un montant forfaitaire de 1,5 % durant la semaine du 9 février. Ce montant forfaitaire n’apparaît pas sur leur talon de paie de jeudi le 12 février 2015 mais il sera quand même versé.Quelles étapes le Centre de contact doit-il suivre?Réponse pour l’appel :Par le biais d’une avance de paie les paiements forfaitaires seront >>

[10 février 2015]

Paiement forfaitaire versé aux employés représentés par l’AOPC selon la nouvelle convention collective

Dest. : Tous les employés représentés par l'AOPC et leurs chefs d'équipeConformément à la nouvelle convention collective de quatre ans ratifiée par les employés représentés par l'Association des officiers des postes du Canada (AOPC), veuillez noter que le paiement forfaitaire sera versé au cours de la semaine du 9 février 2015.Les points saillants de la nouvelle convention collective >>

[29 janvier 2015]

ANCIENNETÉ SÉLECTION DE L’OFFRE FINALE – PROCESSUS D’ARBITRAGE DES INTÉRÊTS

Collègues,Avec la ratification de la convention collective, l’Association a avisé la Société que nous sommes maintenant prêts à poursuivre la question de l'ancienneté, en suspens, via le processus d’arbitrage des intérêts - Sélection de l’offre finale.Le tout fut expliqué durant les présentations à travers le pays, lors des séances d’explication et a aussi été envoyé par correspondance, >>

[29 décembre 2014]

Ratification par section

Branch / Section Total members  / Nombre de membres      In favor / En faveur Against / Contre Spoiled / Rejeté % Participation % Calgary (10) 153 47 26 0 47,71% Cape Breton (23) 9 6 3 0 100,00% Edmonton >>

[22 décembre 2014]

Résultats des bulletins de vote

Hello all / Bonjour à tous Voting results / Résultats des bulletins de vote :  In favor/Yes  –  En faveur/Oui = 1079  / 63.14% Against /No  –  Contre/Non  = 576  / 33.70% Spoiled  –  Rejetés  = 54  / 3.16% Total Ballots Received  / Total des bulletins de vote =  1709 Total ballots mailed out / Total des bulletins >>

[16 décembre 2014]

présentation tournée pancanadienne

  Chers collègues, L’équipe de négociation a terminé les présentations qui ont eu lieu pendant la tournée pancanadienne qui a expliqué cette ronde de négociation et les changements négociés au sujet de l’entente de principe pour la convention collective .  Nous aimerions saisir cette occasion pour remercier chacun d’entre vous qui ont pris le temps de venir à une des 17 >>

[09 décembre 2014]

MISE À JOUR / FAQ Négociations 2014 A.O.P.C.

Nous commençons à recevoir des questions des membres provenant de partout au pays, ce qui suit est en cours d'élaboration et sera actualisé sur le site Web sur une base régulière.Bien que nous soyons heureux de vos questions, nous encourageons vivement autant de membres que possible,  d'assister aux réunions prévues à travers du pays qui sont indiquées au site Web (voir le Communiqué >>

[01 décembre 2014]

CONSTITUTION NATIONALE-ARTICLE 4.3

Collègues,Nous tenons à préciser ce qui suit pour la compréhension de tout le monde :L’article 4.3 de notre Constitution nationale stipule: La carte de demande d'adhésion reçue directement ou par l'entremise de la section, prouve le statut de membre nécessaire pour:4.3.1           l'émission d'une carte de membre;4.3.2           >>

[21 novembre 2014]

Communiqué sur la logistique

ASSOCIATION DES OFFICIERS DES POSTES DU CANADA COMMUNIQUÉ SUR LA LOGISTIQUE 21 NOVEMBRE 2014   La société et l'Association ont signé un protocole d'entente le 13 novembre 2014. Dans le cadre du Protocole, l'Association a entrepris de transmettre à ses membres, les modifications proposées à la convention collective, pour ratification. Faisant suite au communiqué initial de l'Association >>

[21 novembre 2014]

Communiqué aux sections locales Re: Procédure pour le vote

ASSOCIATION DES OFFICIERS DES POSTES DU CANADA COMMUNIQUÉ AUX SECTIONS LOCALES RE: PROCÉDURE POUR LE VOTE 21 NOVEMBRE 2014   La société et l'Association signé un protocole d’entente le 13 novembre 2014. Dans le cadre de ce protocole, l'Association a entrepris de transmettre à nos membres, les modifications proposées à la convention collective aux fins de ratification. Cela impliquera >>

[21 novembre 2014]

Communiqué sur la logistique

Association des officiers des postes du CanadaCommuniqué sur la logistique21 novembre 2014 La société et l'Association ont signé un protocole d'entente le 13 novembre 2014.Dans le cadre du Protocole, l'Association a entrepris de transmettre à ses membres, les modifications proposées à la convention collective, pour ratification. Faisant suite au communiqué initial de l'Association aux >>

[21 novembre 2014]

Communiqué aux sections locales Re: Procédure pour le vote

Association des officiers des postes du CanadaCommuniqué aux sections locales      Re: Procédure pour le vote      21 Novembre 2014 La société et l'Association signé un protocole d’entente le 13 novembre 2014. Dans le cadre de ce protocole, l'Association a entrepris de transmettre à nos membres, les modifications proposées à la convention >>

[21 novembre 2014]

Logistics Communiqué

Association of Postal Officials of CanadaLogistics Communiqué November 21, 2014 The Corporation and the Association signed a Memorandum of Agreement on November 13, 2014. As part of the Memorandum, the Association has undertaken to forward the proposed changes to the Collective Agreement to our members for ratification. Further to the Association’s initial communiqué to members, currently >>

[21 novembre 2014]

Communiqué to Branches Re: Voting Protocol

Association of Postal Officials of CanadaCommuniqué to BranchesRe: Voting ProtocolNovember 21 , 2014 The Corporation and the Association signed a Memorandum of Agreement on November 13, 2014. As part of the Memorandum, the Association has undertaken to forward the proposed changes to the Collective Agreement to our members for ratification. This will involve each member completing a ballot and >>

[17 novembre 2014]

Communiqué aux membres concernant la convention collective

Association des officiers des postes du CanadaCommuniqué pour les membres17 Novembre  2014L'Association et la société ont conclu un accord de principe pour le renouvellement de leur Convention Collective.L'Association souhaite informer les membres sur les questions pour lesquelles, les parties ont conclu une entente de principe. L’équipe de négociation de l'Association entreprendra une >>

[14 novembre 2014]

Négociations – Accord préliminaire

AOPC et Postes Canada concluent un accord préliminaire Après huit mois de négociations visant le renouvellement de la convention collective qui a expiré le 31 mars 2014, les parties désirent annoncer qu’un accord préliminaire a été conclu hier soir. Cet accord préliminaire sera soumis à un vote de ratification par les employés représentés par l’Association. D’autres >>

[14 novembre 2014]

Tournée nationale

L’équipe de négociation de l’Association entreprendra bientôt une tournée nationale afin d’expliquer aux membres les modifications apportées à la convention collective.  L’horaire de cette tournée s’étendra du 25 novembre au 11 décembre prochain.  Les dates ainsi que les endroits des rencontres seront communiqués prochainement sur notre site Web. >>

[10 novembre 2014]

nouveaux postes du niveau OP-1

Nouvelle structure organisationnelle des zones locales Destinataires : Tous les employés représentés par l’AOPC – Opérations c.c. : Gestionnaires et échelons supérieurs des Opérations En mai 2014, la Société et l’Association des officiers des postes du Canada se sont rencontrées afin de mettre au point une nouvelle structure organisationnelle des zones locales. La rencontre avait >>

[10 novembre 2014]

nouveaux postes du niveau OP-1

Nouvelle structure organisationnelle des zones localesDestinataires : Tous les employés représentés par l’AOPC – Opérationsc.c. : Gestionnaires et échelons supérieurs des OpérationsEn mai 2014, la Société et l’Association des officiers des postes du Canada se sont rencontrées afin de mettre au point une nouvelle structure organisationnelle des zones locales. La rencontre avait pour >>

[10 novembre 2014]

New OP-1 positions

New organizational structure for the local areasAudience: All APOC-represented employees –Operationscc: Managers and above, OperationsIn May, 2014, the Corporation and the Association of Postal Officials of Canada met to discuss a new organizational structure for the local areas. The goal was to establish a standard approach to the management of regions, to equally distribute workload in the local >>

[04 novembre 2014]

Régime de retraite à prestations déterminées

Chers collègues,     Vous devriez à présent avoir reçu la lettre adressée aux cotisants du Régime de retraite à prestations déterminées.     Le comité temporaire a maintenant terminé le travail qui lui était confié, soit  d'élaborer le cadre qui servira pour la mise sur pied du Groupe de consultation et de communication (le Groupe C&C).     >>

[04 novembre 2014]

Mise à jour des négociations avec l’AOPC pour le 4 novembre 2014

Postes Canada et l’Association des officiers des postes du Canada (AOPC) continuent de négocier les modalités du renouvellement de la convention collective qui a expiré le 31 mars 2014. Les deux parties estiment qu’elles ont réglé la majorité des enjeux. L’Association fournira à la Société son offre finale lors d’une réunion ce vendredi. L’Association et Postes Canada sont d’avis >>

[04 novembre 2014]

Mise à jour des négociations avec l’AOPC pour le 4 novembre 2014

    Postes Canada et l’Association des officiers des postes du Canada (AOPC) continuent de négocier les modalités du renouvellement de la convention collective qui a expiré le 31 mars 2014. Les deux parties estiment qu’elles ont réglé la majorité des enjeux. L’Association fournira à la Société son offre finale lors d’une réunion ce vendredi. L’Association et Postes >>

[04 novembre 2014]

APOC Negotiations update for November 4, 2014

    Canada Post and the Association of Postal Officials of Canada (APOC) continue to negotiate the renewal of the collective agreement that expired March 31, 2014. Both parties believe they have worked through most of the issues. The Association will provide the Corporation with its final offer at a meeting this Friday. The Association and Canada Post believe a negotiated agreement is >>

[22 septembre 2014]

Mise à jour sur les négociations avec l’AOPC au 22 septembre 2014

Public cible : Tous les employés représentés par l'AOPC et leurs chefs d'équipe. Le 10 septembre 2014, l'Association des officiers des postes du Canada (AOPC) a présenté à la Société une offre globale. Cette offre était la réponse de l'Association à l'offre globale de la Société du 24 juillet 2014. Les discussions, qui mettent à l'épreuve les deux parties, ont repris le 10 septembre >>

[22 septembre 2014]

Mise à jour sur les négociations avec l’AOPC au 22 septembre 2014

Public cible : Tous les employés représentés par l'AOPC et leurs chefs d'équipe.Le 10 septembre 2014, l'Association des officiers des postes du Canada (AOPC) a présenté à la Société une offre globale. Cette offre était la réponse de l'Association à l'offre globale de la Société du 24 juillet 2014. Les discussions, qui mettent à l'épreuve les deux parties, ont repris >>

[22 septembre 2014]

APOC negotiations update for September 22, 2014

Audience: All APOC-represented employees and their team leaders.The Association of Postal Officials of Canada (APOC) presented the Corporation with a global offer on September 10, 2014. The offer was the Association’s response to the Corporation’s global offer of July 24, 2014. Talks, which have challenged both parties, resumed on September 10 and continue. Both parties remain >>

[01 août 2014]

Mise à jour sur les négociations avec l’AOPC au 1er août 2014

Postes Canada a présenté à l’Association des officiers des postes du Canada (AOPC) une offre globale après leur rencontre au cours de la semaine du 21 juillet. L’offre comprend une réponse aux propositions présentées par l’Association, en plus de restreindre les changements clés visés par l’entreprise pour la prochaine convention collective. L’AOPC a accepté de fournir une réponse >>

[22 juillet 2014]

Révision des évaluations du rendement mi- année

Message à tous les membres Révision des évaluations du rendement mi- année Il a été porté à notre attention que certains dirigeants des Postes Canada et chefs d'équipe (MGT et AOPC) ne suivent pas le correctement le processus dans l'évaluation des membres de l’AOPC sur les objectifs du rendement/ plans d'action dans les Plan de gestion 2014. En fait, ce qui ce produit est le suivant >>

[22 juillet 2014]

Révision des évaluations du rendement mi- année

Message à tous les membresRévision des évaluations du rendement mi- annéeIl a été porté à notre attention que certains dirigeants des Postes Canada et chefs d'équipe (MGT et AOPC) ne suivent pas le correctement le processus dans l'évaluation des membres de l’AOPC sur les objectifs du rendement/ plans d'action dans les Plan de gestion 2014.En fait, ce qui ce produit est le suivant "les chefs >>

[22 juillet 2014]

MID YEAR PERFORMANCE APPRASAIL REVIEW

Message to all membersMID YEAR PERFORMANCE APPRASAIL REVIEWIt has come to our attention that some Canada Post Management team leaders (MGT & APOC) are not following the correct process in evaluating APOC members against performance objectives/ action plans in the 2014 Performance Management Plan.What has occurred is following “team leaders are not verbally informing the member/s of their mid >>

[25 juin 2014]

Mise à jour sur les négociation 2014

Postes Canada et l’Association des officiers des postes du Canada (AOPC) ont repris les négociations les semaines du 9 et du 16 juin et les discussions ont permis de réaliser des progrès importants. Les deux parties sont désireuses de conclure un nouvel accord pour les employés représentés par l’AOPC le plus tôt possible. La reprise des discussions est prévue la semaine du 21 juillet. >>

[25 juin 2014]

Mise à jour sur les négociation 2014

Postes Canada et l’Association des officiers des postes du Canada (AOPC) ont repris les négociations les semaines du 9 et du 16 juin et les discussions ont permis de réaliser des progrès importants. Les deux parties sont désireuses de conclure un nouvel accord pour les employés représentés par l’AOPC le plus tôt possible. La reprise des discussions est prévue la semaine du 21 juillet. >>

[18 juin 2014]

En mémoire de Wilfred (Wilf) Wilson (1933 – 2014)

C’est avec regret que nous avons appris le décès de monsieur Wilfred Wilson. Wilf a été élu vice-président divisionnaire de 1971 à 1974. En 1974 il devient vice-président national et par la suite, il devient président national en 1977 jusqu’à sa retraite en 1995. Il laisse dans le deuil son épouse Dianne ainsi que ses enfants et petits-enfants. >>

[18 juin 2014]

En mémoire de Wilfred (Wilf) Wilson (1933 – 2014)

C’est avec regret que nous avons appris le décès de monsieur Wilfred Wilson. Wilf a été élu vice-président divisionnaire de 1971 à 1974. En 1974 il devient vice-président national et par la suite, il devient président national en 1977 jusqu’à sa retraite en 1995. Il laisse dans le deuil son épouse Dianne ainsi que ses enfants et petits-enfants. >>

[18 juin 2014]

In memory of Wilfred (WIlf) Wilson (1933 – 2014)

It is with regret that we have learned of the passing of Wilfred Wilson. Wilf was elected as Divisional Vice-President from 1971 to 1974. In 1974 he became the National Vice-President and in 1977 he became the National President until his retirement in 1995. He leaves in mourning his wife Dianne as well as his children and grandchildren. >>

[06 juin 2014]

La structure des zones locale

En avril et en mai, la Société et l’Association ont tenu des réunions afin de discuter d’une méthode visant à normaliser la structure des zones locales. Elles ont discuté d’un modèle pources zones et elles l’utiliseront pour mettre sur pied une organisation normalisée. La Société, qui collabore dans les régions avec l’Association, examinera, au cours des prochaines semaines, >>

[06 juin 2014]

La structure des zones locale

En avril et en mai, la Société et l’Association ont tenu des réunions afin de discuter d’une méthode visant à normaliser la structure des zones locales. Elles ont discuté d’un modèle pources zones et elles l’utiliseront pour mettre sur pied une organisation normalisée.La Société, qui collabore dans les régions avec l’Association, examinera, au cours des prochaines semaines, la >>

[06 juin 2014]

Localized Zone Structures

The Corporation and the Association have held meetings in April and May to discuss a method for standardizing the structure of the Local Areas. A model for the local areas has been discussed and will be utilized to establish a standardized organization.The Corporation, working in the regions with the Association, will be reviewing the Local Area structure in the coming weeks with the goal of more equally >>

[04 juin 2014]

Politique sur les déplacements

Nous avons reçu des courriels en ce qui concerne la dernière Convention Collective de AFPC, plus spécifiquement au sujet du Communiqué adressé aux employés daté du 29 mai ayant comme titre Politique sur les déplacements pour les employés représentés par l’AFPC/SEPC et envoyez à Tous les employés représentés par PSAC/UPCE et leurs chefs d'équipe. Ce sujet ne fait pas partie de nos >>

[04 juin 2014]

Politique sur les déplacements

Nous avons reçu des courriels en ce qui concerne la dernière Convention Collective de AFPC, plus spécifiquement au sujet du Communiqué adressé aux employés daté du 29 mai ayant comme titre Politique sur les déplacements pour les employés représentés par l’AFPC/SEPC et envoyez à Tous les employés représentés par PSAC/UPCE et leurs chefs d'équipe.Ce sujet ne fait pas partie de nos discussions >>

[04 juin 2014]

Travel Policy

Update on negotiationsWe have received emails in regards to the last Collective Agreement for PSAC, and more specifically in regards to the subject of the HO, Employees Communications of May 29 entitled Travel Policy for employees represented by PSAC/UPCE and which was sent to All employees represented by PSAC/UPCE and their team leaders.This topic is not part of our discussions in negotiations with >>

[06 mai 2014]

Communiqué conjoint

Compte rendu des négociationsDest. : Tous les employés représentés par l’AOPC et leurs chefs d’équipePostes Canada et l’Association des officiers des postes du Canada (AOPC) se sont réunies les semaines du 21 et du 28 avril 2014. Après des réunions fructueuses, les deux parties ont chacune déposé leur proposition, et des discussions sérieuses se poursuivent. Postes Canada et l’AOPC >>

[14 avril 2014]

Régime de retraite le 11 avril 2014

Une lettre concernant le fond de pension a été envoyée à l’employeur le 11 avril 2014. La lettre intituler Régime de retraite - lettre du 11 avril 2014, peut être trouvé dans l’onglet de document. >>

[02 avril 2014]

Régime de retraite le 28 mars 2014

Pour la première fois dans l’histoire, les 4 Associations/syndicats de Postes Canada ont demandé conjointement et ont participé à une réunion visant à obtenir des informations sur le statut actuel et aux plans futurs de notre Régime de retraite à prestations déterminées.Vendredi, le 28 mars dernier une rencontre s’est tenue au Siège social de Postes Canada. De plus, des représentants >>

[28 mars 2014]

Mise à jour du projet 2.0 APL

L’Association a rencontré  la Société le 5 mars 2014 afin de réviser l’état d’avancement de ce projet.  À ce jour,  la première vague d'offres du projet a été complétée. Un total de 74 membres a été embauché à l’interne pour le projet et dans certains secteurs toutes les  listes de candidats internes ont été épuisées. Dans ces situations, la Société s’est engagée >>

[28 mars 2014]

Mise à jour du projet 2.0 APL

L’Association a rencontré  la Société le 5 mars 2014 afin de réviser l’état d’avancement de ce projet.  À ce jour,  la première vague d'offres du projet a été complétée. Un total de 74 membres a été embauché à l’interne pour le projet et dans certains secteurs toutes les  listes de candidats internes ont été épuisées. Dans ces situations, la Société >>

[28 mars 2014]

Communiqué conjoint

Postes Canada et l’Association des officiers des postes du Canada amorce le processus de négociationPostes Canada et l’Association des officiers des postes du Canada (AOPC) se sont rencontrés le 24, 25 et 27 mars 2014 pour débuter le processus de négociation pour une nouvelle convention collective. Les parties seront de retour durant les semaines du 7 au 11 avril, le 23 au 25 avril et la semaine >>

[26 février 2014]

Négociation 2014

Négociations 2014 L’équipe de négociation de l’AOPC s’est réunie à deux reprises, soit du 13 au 18 janvier et du 3 au 7 février, et a alors procédé à l’examen des centaines de propositions et de revendications soumises par les membres de diverses sections dans toutes les régions du pays. En prévision des négociations avec Postes Canada, l’équipe de négociation a également >>

[26 février 2014]

Projet 2.0 APL

PROJET 2.0 - AGENT DE PLANIFICATION DE LA LIVRAISON (APL)Chers collègues,Les représentants de l’Association se sont réunis avec la direction de la Société canadienne des postes le 19 février 2014 au sujet du projet 2.0 prévoyant la création de postes d’APL. À cette occasion, l’Association a fait part de certaines préoccupations relatives à ce projet. Les porte-paroles de la SCP se >>

[26 février 2014]

Negotiations 2014

Negotiations: 2014The APOC Negotiation Team met the weeks of January 13-18, 2014 and February 3-7, 2014 and have reviewed the hundreds of requests and proposals that were submitted by the members from the Branches throughout the country.In preparation for negotiations with Canada Post, the Negotiating Team has also scrutinized other Bargaining Unit Collective Agreements within Canada Post, as well >>

[17 janvier 2014]

Soyez avisé

Collègues,Soyez avisé que M. Guy Dubois, président de l’Association des officiers des postes du Canada n’est actuellement pas disponible en raison d’une maladie récenteIl est requis que toute correspondance, courriel et appel téléphonique soient dirigé au représentant de l’Association section locale, au vice-président divisionnaire ou à l’officier national approprié. >>

[30 décembre 2013]

Communiqué conjoint

Communiqué conjoint de Postes Canada et de l’AOPC Destinataires : tous les employés représentés par l’AOPC Compte tenu de l’annonce récente relative au Plan d’action en cinq points, Postes Canada mettra en place une équipe de projet composée principalement d’agents de la Planification de la livraison (APL OP-1) dont le mandat sera d’appuyer l’organisation de la Planification >>

[30 décembre 2013]

Communiqué conjoint

Communiqué conjoint de Postes Canada et de l’AOPC Destinataires : tous les employés représentés par l’AOPC Compte tenu de l’annonce récente relative au Plan d’action en cinq points, Postes Canada mettra en place une équipe de projet composée principalement d’agents de la Planification de la livraison (APL OP-1) dont le mandat sera d’appuyer l’organisation de la Planification >>

[20 décembre 2013]

Communiqué conjoint

Avec l’annonce récente du Plan d’action en cinq points, Postes Canada doit revoir certaines de ses priorités. En conséquence, l’ampleur des changements proposés aux relations fonctionnelles, qui devaient entrer en vigueur à certains emplacements en janvier 2014, sera réduite. Cela signifie, de façon générale, que nous n’appliquerons pas la proposition selon laquelle les superviseurs >>

[29 novembre 2013]

Équipe de négociation SCP convention collective AOPC

Message de Mark MacDonell, DG Relations du travail J’ai le plaisir de vous annoncer que l’équipe de négociation pour la prochaine ronde de négociation avec l’Association des officiers des postes du Canada (AOPC) sera composée des personnes suivantes : Négociatrice en chef                         Audrey Lizotte Représentante de la haute direction   Anne-Therese MacEachern Relations >>

[29 novembre 2013]

Équipe de négociation SCP convention collective AOPC

Message de Mark MacDonell, DG Relations du travailJ’ai le plaisir de vous annoncer que l’équipe de négociation pour la prochaine ronde de négociation avec l’Association des officiers des postes du Canada (AOPC) sera composée des personnes suivantes :Négociatrice en chef                         Audrey LizotteReprésentante de la >>

[29 novembre 2013]

APOC Collective Agreement CPC Negotiation Team

Message From Mark MacDonell, GM Labour Relation I am pleased to announce the members of the negotiations team for the up-coming round with the Association of Postal Officials of Canada (APOC). The team members are as follows:Chief Negotiator:           Audrey LizotteExecutive Participant:    Anne-Therese MacEachernLabour Relations:         >>

[21 novembre 2013]

Préoccupations concernant le groupe Ventes

Préoccupation du groupe Ventes Le 17 octobre dernier, l’Association a rencontré, officieusement, le vice-président des ventes, M. Serge Pitre, pour discuter de certaines préoccupations des membres de ce secteur. Les points discutés, pour n’en nommer que quel que s’un, sont les suivants; • La manière dont les quotas sont faits, qu’elle est l’équation utilisée ainsi que >>

[21 novembre 2013]

Équipe de négociation 2014

Comme vous le savez sans doute, l’actuelle convention collective de l’AOPC arrive à échéance le 31 mars 2014.L’Association s’attend à ce que les prochaines négociations soient difficiles et demande donc votre aide afin de préparer les pourparlers à venir.Les divers paliers de la gestion de Postes Canada nous ont exposé l’état actuel des finances de la Société, entre autres, à >>

[20 novembre 2013]

Nouvelle Organisation de première ligne Novembre 17 2013

Au nom de l’Association des officiers des postes du Canada et de Postes Canadao     Les parties se sont réunies les 13 et 14 novembre afin de discuter de la phase de validation du concept pour l’organisation de la livraison. o     Les parties ont passé en revue les modèles à établir en prévision de la phase de validation du concept. o     Au >>

[12 novembre 2013]

Problèmes techniques

Le bureau national a rencontré des problèmes techniques concernant la réception des courriels. Du 7 novembre au 10 novembre inclusivement, aucun courriel n'a été reçu. Donc, si vous avez envoyé des courriels durant cette période, nous vous demandons de bien les envoyer à nouveau.Nous sommes désolés des inconvénients >>

[31 octobre 2013]

Nouvelle Organisation de première ligne

Chers collègues,Le 18 octobre, les dirigeants de l’Association se sont réunis avec le Directeur général des opérations de livraison, M. Fred Pollard, la Directrice générale des opérations dans la région de l’Atlantique et le Directeur général des relations de travail, M. Bruno Cadieux, afin de discuter du projet de la Société consistant à remplacer les surintendants rattachés aux >>

[30 octobre 2013]

Fin de projet pour la sécurité routière

Le projet de la sécurité de la livraison rurale se terminera d’ici la fin de l’année en cours, et avant que le projet ne soit complété, nous avons identifié certains changements nécessaires à l’organisation afin de pouvoir continuer de soutenir les opérations rurales en région. •     Le 20 août dernier, un avis indiquant la nouvelle proposition d’organisation >>

[29 octobre 2013]

Comité de négociation

Collègues, Les élections ont eu lieu le jeudi 24 octobre 2013 selon l’article 8.33 des Statuts Nationaux : 8.33 Le comité de négociation est formé de : -Président national-1er vice-président national-un représentant de l’Atlantique-un représentant du Québec-un représentant de l’Ontario-un représentant des régions à l’ouest de l’OntarioLes personnes suivantes ont >>

[18 octobre 2013]

Élimination des différents niveaux

Chers membres de l’APOC,Les représentants de l’Association se sont réunis avec M. Doug Jones, Vice-président principal, afin de discuter de la prochaine réorganisation des opérations de Levée et de Livraison. Le mardi 17 septembre 2013, une autre réunion s’est tenue à laquelle ont assisté M. Fred Pollard, Directeur général pour l’Ouest du Canada, Mme Nikki Forrest, Directrice générale >>

[09 octobre 2013]

Grief de politique national #00-08-001 “Conflit d’intérêts” (Mise à jour)

MISE À JOUR À L’INTENTION DES MEMBRES DE L’AOPC L’audition formelle de ce grief s’est terminée le mercredi 28 août 2013.Voici, pour ceux et celles qui ne sont peut-être pas au courant des détails du dossier, un peu d’historiques.Notre position sur cette question a toujours été que nous ne nous opposons pas à la “POLITIQUE” en tant que telle, mais plutôt à l’interprétation >>

[03 octobre 2013]

Procès-verbal de la réunion de consultation nationale (16 Sept/13)

Le 16 septembre dernier a eu lieu une consultation nationale entre la SCP et l'AOPC sur la gestion du rendement. Vous trouverez sous la rubrique DOCUMENTS le procès-verbal de cette réunion. >>

[03 octobre 2013]

ASR – Changement à la structure régionale

Le 26 septembre dernier, nous avons rencontré les responsables de la Société afin d'examiner les répercussions de la conclusion du projet relatif à la sécurité routière pour les FFRS.Même si, à ce stade, le nombre de membres touchés semble être minime, nous devons tout de même nous assurer que ces derniers recevront l'appui et l'information dont ils ont besoin concernant la procédure >>

[25 septembre 2013]

UNIFORMES – RÔLES D’ORDONNANCIER

Un protocole d'entente fut signé le 13 septembre 2013 entre la SCP et l'AOPC concernant les uniformes - rôles d'ordonnancier.Attendu que le poste d'«ordonnancier» est un nouveau rôle et que celui-ci n'est pas visé par les dispositions relatives aux points pour l'uniforme et les vêtements de protection dans la convention collective (article 48);Les ordonnanciers se verront accorder les mêmes >>

[29 août 2013]

ASR Changement à la structure régionale

Le message ici-bas provient de Monsieur Yves Bédard, Directeur national services ruraux et fut partagé plus tôt ce matin. Une rencontre au niveau national est prévue le 25 septembre prochain afin de déterminer les impacts sur nos membres. ____________________________________________________________Avec la fin prochaine du projet de la sécurité de la livraison en milieu rural et afin d’aider >>

[28 août 2013]

BULLETIN DE L’AOPC (AOÛT 2013)

Nous sommes heureux de vous annoncer que désormais, vous serez capable de lire le bulletin de l'AOPC en téléchargeant la version .pdf sous l'onglet DOCUMENTS.Le bulletin du mois d'août sera publié sous peu, une copie vous sera acheminée par courrier dans quelques semaines. >>

[14 mai 2013]

Structure de la livraison de l’organisation

Collègues,Lors d’une réunion récente tenue à Moncton au Nouveau-Brunswick, Doug Jones – PVP Livraison et Expérience à la Clientèle a stipulé que la Société était près de finaliser une révision de la structure de livraison de l’organisation et avisera l’Association sous peu. L’Association a été informé qu’une révision a débuté l’automne dernier, celle-ci a demandé >>

[06 mai 2013]

SONDAGE JOURS DE CONGÉ POUR RAISONS PERSONNELLES AOPC

L'Association des officiers des postes du Canada et la Société canadienne des postes ont accepté conjointement de préparer un sondage pour nos membres concernant l'utilisation et l'autorisation des jours de congé pour raisons personnelles en 2012. Les résultats du sondage fourniront le Comité conjoint de la gestion d’invalidité (AOPC/SCP) un meilleur aperçu quant à l'efficacité >>

[06 mai 2013]

APOC PERSONAL DAYS SURVEY

The Association of Postal Officials of Canada and Canada Post Corporation have jointly agreed to survey our members regarding the use and approval of Personal Days in 2012. The results of the survey will provide the Joint Disability Management Committee (APOC/CPC) a better insight as to the effectiveness regarding the use of personal days. Your participation in this survey >>

[22 février 2013]

Jours de congé rémunéré pour raisons personnelles

Collègues,Le 16 janvier dernier, l’Association a écrit à la Société dans le but d’obtenir parité pour nos membres de l’Association concernant la récente convention collective signée par le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) et Postes Canada. Nous sommes conscients que nous ne sommes pas en période de négociations de la convention collective entre les parties >>

[18 décembre 2012]

HEURES DE BUREAU DE L’AOPC DURANT LES FÊTES

Le bureau national de l’AOPC sera fermé pour les fêtes à compter du 21 décembre 2012 à 16 h ( Heure normale de l’Est) incluant la semaine du 24 décembre 2012 jusqu’au 1er janvier 2013.Le bureau sera à nouveau ouvert à compter du 2 janvier 2013 durant les heures normales de travail.Cependant, les officiers nationaux sont disponibles par leurs cellulaires et/ou courriels >>

[04 décembre 2012]

La sécurité de la livraison en milieu rural au Québec touche à sa fin.

***** SOYEZ AVISER*****La présente démontre la prise de position de la Société en ce qui a trait à l’Évaluation de la Sécurité de la livraison en milieu rural au Québec sous réserve que leur position puisse différer dans d’autres secteurs à travers le pays.Votre Exécutif National*******Décembre 2012Madame, Monsieur,Nous sommes conscients qu'il existe certaines préoccupations du fait >>

[31 octobre 2012]

AOPC – SCP RENCONTRE AVEC LES CADRES SUPÉRIEURES

Collègues,Le lundi 29 octobre 2012, le bureau national a rencontré Doug Jones, SVP Livraison, Brian Wilson VP TRT du Courrier et Réseau, Bruno Cadieux, DG Relations du Travail et Katharine Price-Raas Dir. Relations du travail.Le but de cette rencontre était d’obtenir de l’information en ce qui concerne les plans de la compagnie et l’impact que ceux-ci auront sur nos membres.L’inquiétude >>

[04 octobre 2012]

Jours de congé pour des raisons personnelles

Référence : Bulletin juin 2012Depuis 2010, les employés de l’AOPC sont admissibles aux avantages de jours de congé pour des raisons personnelles. Une analyse statistique de l’utilisation des jours de congé personnels par nos membres en 2010 et 2011 fut très significative. Les résultats démontrent clairement les données suivantes :En 2010,     7% des membres de >>

[11 juin 2012]

ÉCHELLE D’ÉVALUATION À 5 COTES / AMENDEMENTS À LA CONVENTION COLLECTIVE DE L’AOPC

L’Association des officiers des postes du Canada et la Société canadienne des postes ont signé un protocole d’entente en novembre 2011 concernant le résumé des descriptions des cotes dans la convention collective. Tandis que l’échelle d’évaluation à 3 cotes a été amendée pour une échelle d’évaluation à 5 cotes en 2012, le résumé des descriptions a également été changé >>

[08 mai 2012]

CONSIGNE DE SÉCURITÉ

Collègues,Le bureau national et les représentants de l’Association ont reçu plusieurs courriels des membres concernant les problèmes/inquiétudes reliés à la santé et sécurité lorsqu’on transporte et utilise nos ordinateurs portatifs et autres gadgets semblables dans leurs véhicules pendant qu’ils effectuent leurs tâches pour Postes Canada. La position de l’Association quant >>

[02 mai 2012]

AOPC – Augmentation de la cotisation syndicale

Cher membres,Tel que stipulé dans les Statuts Nationaux, nous désirons vous aviser de ce qui suit :Article 10Finances10.1     Le montant de la cotisation syndicale, incluant le coût par personne du régime d’assurance vie collective de l’Association, est 1.28 % pour cent du salaire annuel maximum d’un OP 1 ou son équivalent faisant suite à une évaluation des emplois. >>

[23 mars 2012]

SUIVI SUR LES EXIGENCES MINIMALES

Collègues,Le bureau national et tous les représentants de l’Association ont reçu plusieurs courriels et ont participé à de nombreuses discussions avec plusieurs d’entre vous; concernant le dernier message affiché sur notre site web – changement imposé par la Société aux exigences minimales requise pour les AMI (Agent mesure itinéraire). Subséquemment, nous entendons également des >>

[07 février 2012]

NORMES DE BASE DES AMIs (Agent mesure itinéraire)

Chers collègues,Nous désirons partager avec vous notre réponse au courriel envoyé par madame Sylvie Charbonneau concernant l'intention de la Société à changer les normes de base des AMIs (Agent mesure itinéraire).Société canadienne des postesSylvie CharboneauNous accusons réception de votre courriel du 1er février dernier, en ce qui a trait à votre décision de changer les normes de base >>

[17 janvier 2012]

Calendrier national des congés annuels aux membres du réseau du service aux entreprises (RSE)

Collègues,L’Association et la Société ont comparu devant l’arbitre Baxter le lundi 16 janvier 2012 afin de commencer les procédures de l’audition d’une instance relative au grief de politique nationale; celui-ci fut déposé en raison du calendrier national des congés annuels aux membres de l’Association au sein du réseau du service aux entreprises (RSE).Avec l’assistance de l’arbitre >>

[16 janvier 2012]

CONFÉRENCE NATIONALE DES VENTES 2012

MISE À JOUR...Depuis notre dernier communiqué, la SCP a convenu de modifier la stratégie d’hébergement et d’offrir des chambres individuelles à tous les participants à la Conférence nationale des Ventes à Toronto en février.De plus, nous sommes heureux de partager avec vous que le conseil d’administration national sera présent à ladite conférence.**********Collègues.Dernièrement, >>

[25 novembre 2011]

SÉCURITÉ DE L’INFORMATION

BULLETIN IMPORTANTIl est évident que certains de nos membres ne comprennent pas ou ne reconnaissent pas l’importance de la politique sur la sécurité de l’information chez Postes Canada concernant les biens de la Société (exemple : ordinateurs, portatifs, téléphones, etc.) et l’usage personnel en milieu de travail.L’Association est très préoccupée que certains membres puissent et ont >>

[29 septembre 2011]

Gestion nationale des postes de facteurs – Mise à jour

Pour donner suite au communiqué précédent, le programme GNPF (gestion nationale des postes de facteurs) qui fut mis sur pied dans divers emplacements à travers le pays a été suspendu de façon temporaire par la Société, et ce, pour le reste de 2011. Cependant, pour ces installations qui avaient déjà été converties pour utiliser les pratiques GNPF, celles-ci devaient continuer à utiliser >>

[29 septembre 2011]

Gestion nationale des postes de facteurs – Mise à jour

Pour donner suite au communiqué précédent, le programme GNPF (gestion nationale des postes de facteurs) qui fut mis sur pied dans divers emplacements à travers le pays a été suspendu de façon temporaire par la Société, et ce, pour le reste de 2011. Cependant, pour ces installations qui avaient déjà été converties pour utiliser les pratiques GNPF, celles-ci devaient continuer à utiliser >>

[29 septembre 2011]

National Depot Management – Update

As was communicated previously, the Corporation has placed a “Temporary Hold” on implementing NDM into any other facilities for the remainder of 2011. However, for those installations which had already been converted to utilize NDM practices, those offices are to continue to use the modules of the program put in place when activated. As was stated on the following recent SBN distributed by >>

[27 septembre 2011]

Prime de rendement 2011 Ventes

Le 9 septembre 2011, la Société a présenté une webémission incluant la mise à jour du rendement des membres des Ventes et des primes pour 2011 et comment la Société planifie d’atténuer l’impact de l’interruption de travail, car le tout est venu ombrager les revenus et l’indemnisation cette année.Les informations suivantes ont été incluses dans la webémission identifiant la stratégie >>

[21 septembre 2011]

Membres de l’UVCR

Mise à jour de l’évaluation des emplois…Tel qu’indiqué dans une communication de juin dernier, l'Association et la Société ont conclu un accord relatif à l’Appel pour le PEP reliés aux emplois de l’UVCR qui n’avaient pas encore été révisés. L’Association a signée un protocole d'entente, pour que la Procédure de révision des emplois se poursuive et nous sommes heureux d’annoncer >>

[02 septembre 2011]

Avis National de gestion des postes de facteur

Collègues,L’Association a découvert que le programme NGPF (national de gestion des postes de facteur) qui fut mis sur pied dans divers emplacements à travers le pays a été « temporairement » interrompu en raison des contraintes financières actuelles de la Société.Nous devons faire le point sur le mot « découvert », car l’Association n’a pas été mise au courant de cette récente >>

[30 juin 2011]

Membres de l’UVCR

Mise à jour de l’évaluation des emplois…Comme plusieurs d'entre vous le savez, l'Association a déposé un grief portant sur les questions entourant le processus d'appel des emplois pour les membres de l'Unité de vérification du revenu (UVCR).La date du début d'audience avait été fixée pour Mars 2011 et les parties étaient prêtes à faire leurs plaidoiries devant l'arbitre pour avoir >>

[17 juin 2011]

Message d’interruption de travail Partie II

Collègues,Il est venu à notre attention que certains membres se font donner des directives par leurs supérieurs d’effectuer du travail des membres du STTP actuellement en lock-out par la Société.Conformément à notre message précédent, il demeure la position de l’Association que nos membres n’ont pas à exécuter ce genre de travail. Donc, si on vous demande de faire du travail autre >>

[10 juin 2011]

Ajustements à la livraison du courrier

COMMUNIQUÉ – Ajustements à la livraison du courrier Le jeudi, 9 juin 2011, l’Association a tenu une rencontre avec la Société. Nous avons été avisés qu’avec l’interruption de travail en cours et en raison d’une baisse importante des volumes de courrier, Postes Canada apportera des ajustements à la livraison du courrier dans les jours suivants. La Société >>

[02 juin 2011]

Message d’interruption de travail

Chers membres :À compter de minuit, le jeudi 2 juin, un arrêt de travail comprenant notamment le STTP pourrait avoir lieu à votre lieu de travail.Il y a beaucoup de rumeurs qui circulent cependant, les informations suivantes vous aideront et espéront que celles-ci fournirons une certaine clarté quant à la position de l’Association sur certaines questions ou préoccupations que vous pouvez avoir.Dans >>

[30 mai 2011]

Rencontre des président de section.

La rencontre des présidents s’est terminée ce matin.Suite au résultat de l’élection la position du 2e vice-président fut comblée ;voici l’exécutif national de l’AOPC.Darrin Kohut, président nationalGuy Dubois, 1er vice-président nationalMadeleine Roy, 2e vice-présidente nationalTerry Cotton, secrétaire-trésorier national >>

[23 mai 2011]

Si vous avez besoin d’aide

La rencontre du conseil d’administration national suivie immédiatement par la rencontre des présidents de section se tiendra à Toronto du 25 au 30 mai 2011Si vous avez besoin d’aide ou d’information lors de cette semaine, vous devrez écrire à votre vice-président divisionnaires qui vous répondra ou dirigera votre message au président concerné qui vous appellera le plutôt possible.Voici >>

[10 mai 2011]

Rappel

À tous les membres,Tel qu’annoncé dans le bulletin d’octobre 2010, les cotisations augmenterons à compter de la première période de paye de mai soit le 12 mai 2011. Au congrès national de 2001 nous avons ajusté la formule utilisée pour calculer les cotisations. Nous sommes passés de 1.35% à 1.28% du maximum du salaire annuel d’un OP1. Au même congrès, il a aussi été proposé et >>

[25 avril 2011]

Dernièrement dans le monde de l’AOPC

Les officiers de l’exécutif national ont rencontrés le nouveau PDG de Postes Canada Deepak Chopra et un groupe de vice-président sénior du 12ième étage. Nous avons exprimés à Deepak nos préoccupations avec quelques membres de la gestion qui n’hésite pas à ne pas à respecter notre convention collective et les politiques de la Société, même quand ils connaissent leurs existences. Même >>

[08 février 2011]

La revue de fin d’année et votre évaluation de rendement

Bonjour a tous. Ceci est un rappel à tout nos membres que maintenant que nous avons finis l’année, vous devrez faire la revue de vos accomplissements pour 2010. L’information qui sera utile tout au long du processus pour vous et votre supérieur immédiat vient du plan de performance des ressources humaineLa revue de fin d’année et votre évaluation de rendement sont les dernières étapes >>

[29 décembre 2010]

Pensez y bien.

La Société se prépare à combler quelques positions vacantes de gestionnaire.Vous pourriez vous laisser tenté de donner votre nom pour entreprendre un nouveau et différent défi.L’association n’est pas opposée à l’idée que nos membres quitte l’Association pour explorer de nouvelles opportunités à l’intérieur de la Société. PAR CONTRE, nous vous conseillons fortement d’être >>

[22 décembre 2010]

Fin d’année 2010.

À tous les membres,2010 a été une année difficile pour tout le monde. Nous avons vu le Partenariat changé pour devenir une simple relation de travail et nous souhaitons que ça ne devienne pas la guerre en 2011.Une réduction drastique des surintendants de l’AOPC quand en même temps nous avions l’augmentation dramatique de la charge de travail. Présentement, nous essayons de comprendre la >>

[03 décembre 2010]

50 nouvelles positions d’Agent de Mesures des Itinéraires (AMI).

La Société a commencé à afficher les nouvelles positions d’AMI sur le réseau carrière.Comme vous le savez déjà, vous devez posséder le minimum requis pour pouvoir muté d’une position d’OP1 à un autre OP1. Dans ce cas, vous devez être un superviseur avec 2 ans d’expérience dans les opérations de levée et livraison/transport et avoir une connaissance de travail sur Office >>

[29 novembre 2010]

La dernière.

Il a été porté à l’attention de l’Association que la Société demandera bientôt ou encore la déjà faite dans certaines régions et solliciteront (nos membres) des volontaires pour faire du travail qui n'est pas à l’intérieur des tâches régulière de notre unité de négociation.Un point intéressant, ce n’est pas la Société qui nous a avisée de cette initiative, mais en faite >>

[15 novembre 2010]

Mise à jour- Membres de l’UVCR :

Pour donner suite au processus de révision de l’évaluation des emplois, l’Association a avisé la Société de son intention d’envoyer « cette position » à la révision externe d’une tierce partie telle que mentionnée dans le processus d’appel. Au cours des derniers mois et après plusieurs demandes faites par l’Association, nous avons finalement rencontré la compagnie le 15 octobre >>

[28 octobre 2010]

Congés pour raisons personnel

À tous les membres :Article 32.6.1 Jours de congés pour des raisons personnellesNous vous demandons de bien vouloir réviser cet article dans son entier.Celui-ci parle de l'utilisation des jours de congé pour raisons personnelles ainsi que la possibilité de reporter ces jours-ci.1- Pour chaque année fiscale, seulement un maximum de 5 jours de congé pour des raisons personnelles peut être reporté >>

[27 octobre 2010]

Bulletin Vol. 40 No.2

Vous trouverez dans la section documents une copie des prévisons budgétaire plus facile à lire de la page 5 du dernier bulletin.Le bulletin devait être envoyé au début octobre mais des difficultés à l'imprimerie a provoqué ce delais.Merci >>

[04 octobre 2010]

Cette semaine au bureau national:

Le conseil d'administration national sera a Ottawa cette semaine. Nous aurons des consultations avec la société et nous discuterons du manque de relève / de l'abolitions des positions des surintendants / de la charge de travail / NDMS avec Doug Jones VP Opérations. Nous allons parler des multiples changements dans l'organisation du groupe Servir avec Steve Edmondson VP services aux clients. Il >>

[01 septembre 2010]

SUIVI DE LA RÉORGANISATION

Dans plusieurs endroits au pays, la Société a complétée son exercice de coupures de positions et les autres seront terminés bientôt.L’Association a un rôle à jouer et le vôtre, qui est aussi important, est de nous aider.Nous étudions toutes les alternatives de contestations possibles envers la SCP pour avoir donné de nos tâches/travails aux gestionnaires des établissements et/ou tenter >>

[21 juillet 2010]

Réorganisation de la SCP

La société procède présentement au changement de sa structure. L’association a tenté de leur faire comprendre que cette abolition massive des positions de surintendants ne ferait qu’augmenter la charge de travaille de nos membres et du même sens détérioré la qualité de notre service.Si vous avez des questions sur quoi que se soit à propos de cette réorganisation, veuillez communiquer >>

[13 juin 2010]

Mise à jours sur la réorganisation du 13 juin 2013

Chers membres,Plusieurs d'entre vous ont reçu et entendues des messages de vos gestionnaires, directeurs et même de vos directeurs généraux au sujet de ce qui va arriver avec les coupures de postes dans notre unité de négociation et la possibilité d'une option de départVous avez eu les grandes lignes lors de l'appel conférence de Doug Jones/John Polak mais rien de plus. Je veux vous dire clairement >>

[07 juin 2010]

Message de la Société envoyé à nos membres.

Téléconférence pour les chefs d’équipe de première ligne à propos de la restructuration de l’AOPCDoug Jones, Premier vice-président des opérations, souhaite vous parler de la restructuration au niveau des chefs, ainsi que des changements qui toucheront les superviseurs, aux établissements et aux postes de facteur. Des téléconférences auront lieu ce mercredi, 9 juin.Destinataires : Tous >>

[31 mai 2010]

Mise à jour du 31 mai 2010

Nous avons participé à une rencontre avec la société la semaine dernière. Nous avons vu ce que sera le futur pour les surintendants des établissements et OLL.Malheureusement, la SCP va poursuivre son chemin en éliminant plusieurs positions de surintendant. Il y aura des rencontres localement avec vos représentants de l’AOPC pour voir la nouvelle organisation de la société.Je ne peux vous >>

[20 mai 2010]

Mise à jour du jeudi 20 mai 2010

L’association a participé et fait un suivi lors d’une rencontre hier avec la société. Malheureusement, tous les rapports des régions n’étaient pas disponibles. Nous prévoyons revoir les derniers détails d’ici quelques jours. Nous avons eu des discussions ouvertes sur ce qui arrivera à nos membres suite à la réorganisation et nous avons découvert la possibilité de plusieurs >>

[18 mai 2010]

Nouvelles du 18 mai 2010

L’association et la société se rencontreront mercredi le 19 mai 2010 pour revoir les études des régions.Le fait de couper des positions de surintendants et/ou de relèves ne fera qu’augmenter la pression sur nos membres qui en ont déjà trop. Malgré le fait que nous ayons démontrés à plusieurs reprises que ses coupures seront néfastes pour la viabilité de notre compagnie, la société >>

[07 mai 2010]

Mise à jour sur la réorganisation

Nous avons rencontré les représentants de la société hier le jeudi 6 mai 2010. Nous avons parlé des établissements de tries en général et la compagnie nous a donné les grandes lignes de ce qu’ils entendent faire. Pour faire suite à cette présentation, nous avons donné nos suggestions et fait part de nos objections sur certaines de leur proposition.Nous nous rencontrerons la semaine >>

[29 avril 2010]

”Mise à jour sur la réorganisation”

L’Association a rencontré les représentants de la Société pour discuter la proposition du changement d’organisation opérationnel à 5 occasions au cours des 2 dernières semaines. L’Association a vue des changements de la part de la Société à comparer avec la proposition initiale dans les opérations de la Levée et Livraison. Les parties en sont venues à la conclusion d’aller de l’avant >>

[24 avril 2010]

L’AOPC et la réorganisation ”MISE À JOUR”

L’Association a participé à 3 rencontres cette semaine au sujet de l’abolition/coupure d’un niveau des positions de Surintendants dans l’organisation des Établissements du Traitement du Courrier et des Opérations de la Levée et Livraison. Nous avons actuellement prévu d’autres rencontres avec la Société la semaine prochaine à ce sujet.L’Association comprend les besoins pour la >>

[30 mars 2010]

L’AOPC La réorganisation

Mise à jour :Aujourd’hui en 2010, il est pitoyable que notre partenaire décide encore une fois de mettre notre relation de travail de côté, pour mordre la main du groupe qui travail à faire de cette compagnie, l’une des rares à avoir réalisé des profits en 2009.En effet, réaliser des profits qui permettront à la direction de se mettre beaucoup d’argent dans leurs poches, tandis que >>

[29 mars 2010]

L’AOPC – L’AUGMENTATION DES COTISATIONS…

Chers membres, Selon le Statuts national, soyez avisé de ce qui suit :Article 10Finances10.1 Le montant de la cotisation syndicale, incluant le coût per capita du régime d’assurance-vie collective de l’Association, est 1.28 pour cent du salaire annuel maximum d’un AOPC 1 ou son équivalent faisant suite à une évaluation des emplois. Chaque membre de l’AOPC s’acquitte de cette somme >>

[28 mars 2010]

Ce que vous devez savoir si vous deviez faire appel au programme d’assurance-invalidité de courte durée

Une fois que vous avez appelé votre chef d'équipe et vous l’avez avisé que vous serez en congé pendant plus de (7) sept jours civils, votre chef d'équipe entrera l’information AICD (assurance-invalidité de courte durée) en attente dans SAP cette démarche déclenchera le processus avec Manuvie et Access HR et les avisera que vous serez absent du travail et sur le programme d’assurance-invalidité >>

[12 mars 2010]

Organisation des opérations postales – Message Prioritaire (12 mars 2010)

À : Tout les membres de l’association des officiers des postes du Canada (AOPC)Chers membres,Comme plusieurs d’entre vous le savent déjà, un message a été distribué par Poste Canada expliquant les défis économiques actuels et la proposition de faire prochainement des changements dans l’actuelle organisation touchant les membres de l’AOPC.Tel qu’écrit dans ce message, l’association >>

[11 mars 2010]

Comité d’examen des évaluations d’emplois

Les membres du Comité d’examen des évaluations d’emplois ont commencé la révision des appels sur l’évaluation des emplois reçus des employés représentés par l’AOPC. Nous avons reçu des appels de 341 employés dont plusieurs ont complété le questionnaire ensemble.Le comité effectue la révision de chaque questionnaire de manière approfondie. Nous allons remettre les résultats >>

[04 décembre 2009]

Processus d’appel des évaluations d’emploi

En réunion à Ottawa la semaine du 23 novembre, le comité d’examen des évaluations d’emploi a terminé les questionnaires de demande de révision pour les employés qui souhaitent faire appel en vertu des nouveaux Plans d’évaluation des emplois.Destinataires : Tous les employés représentés par l’AOPCLes employés qui souhaitent porter leur emploi en appel en vertu des nouveaux Plans >>

[18 novembre 2009]

Comité d’examen des évaluations d’emploi

Postes Canada et l’AOPC reconnaissent que les employés peuvent demander une révision de leur niveau de classement. Le Comité d’examen sur l’évaluation des emplois est responsable de déterminer le niveau de classement des emplois.Tel que mentionné dans la lettre no 8 de la nouvelle convention collective, Postes Canada et l’Association des officiers des postes du Canada (AOPC) reconnaissent >>

[28 octobre 2009]

Membres des comités

J’ai le plaisir de vous annoncer les noms des personnes qui feront parties des différents comités.COMITÉ D’APPEL D’ÉVALUATION DES EMPLOIS NATIONAL:Michel Tremblay Service Ventes 5 : Michel a fait partie du comité qui a préparé la base du nouveau plan d’évaluation des emploies. Sont expérience et ses connaissances seront un atout important dans ce comité. Michel est présentement le >>

[08 octobre 2009]

Changes in the Collective Agreement

Canada Post and the Association of Postal Officials of Canada (APOC) have received a decision from the arbitrator in the final offer selection arbitration process. With this decision the parties can now implement the new collective agreement. You will find in the section ‘’Documents’’ the following 3 files that will provide further details in this regard: •     APOC >>

[08 octobre 2009]

Changes in the Collective Agreement

Canada Post and the Association of Postal Officials of Canada (APOC) have received a decision from the arbitrator in the final offer selection arbitration process. With this decision the parties can now implement the new collective agreement. You will find in the section ‘’Documents’’ the following 3 files that will provide further details in this regard: •     APOC >>

[08 octobre 2009]

Changes in the Collective Agreement

Canada Post and the Association of Postal Officials of Canada (APOC) have received a decision from the arbitrator in the final offer selection arbitration process. With this decision the parties can now implement the new collective agreement. You will find in the section ‘’Documents’’ the following 3 files that will provide further details in this regard: •     APOC >>

[08 octobre 2009]

Changements dans la convention collective

Postes Canada et l’Association des Officiers des Postes du Canada ont reçu la décision de l’arbitre Picher dans le processus de l’arbitrage final. Avec cette décision, les parties peuvent maintenant implanter la nouvelle convention collective.Vous allez trouver dans la section ‘’Documents’’ les 3 dossiers suivant qui vous donnerons plus de détails à ce sujet :•     AOPC >>

[30 septembre 2009]

Demande pour la décision

Chers membres,Soyez avisés de ce qui suit:L’Association des Officiers des Postes du Canada a faite une demande à l’arbitre Picher pour qu’il rende sa décision dès que possible, afin que nous puissions mettre en place la nouvelle convention. >>

[24 septembre 2009]

Négociations entre Postes Canada et l’AOPC

Postes Canada et l’Association des officiers des postes du Canada (AOPC) ont présenté leurs soumissions le 27 août dernier à l’arbitre Michel Picher en vue de la sélection d’une offre finale. Les parties attendent toujours la décision de l’arbitre. Nous vous informerons de la décision dès que nous l’aurons reçue. >>

[28 août 2009]

Arbitrage final.

Chers Membres, L’arbitre Michel Picher a entendu les parties hier jeudi le 27 août 2009.Nous vous informerons de sa décision aussitôt quelle nous sera communiquée.Tout les changements à la nouvelle convention collective seront publiés sur notre site web le jour même et vous seront envoyés par courrier. En plus, un bulletin sera émis pour vous donner les détails sur les faits et décisions >>

[15 juillet 2009]

Mise à jour des négociations : Sélection des offres finales – Arbitrage final.

Chers Membres,L’arbitre Michel Picher à été choisi pour entendre les soumissions des parties le jeudi 27 août 2009.Nous recommandons à tous les membres de lire l’article 11 de la convention collective qui fait référence au processus d’arbitrage, qui sera mis en place pour régler les points en litige, qui n’ont put être régler lors des négociations et de la conciliation.Présentement, >>

[11 juillet 2009]

Mise à jour des négociations: Conclusion du processus de conciliation

Chers membres.Jeudi le 11 juin 2009, l’Association des Officiers des Postes du Canada à formellement aviser Postes Canada de son intention de référer les points qui n’ont pas été résolus au cours du processus de conciliation à un arbitre tel qu’énoncé à l’article :•     11.4 – Si elles ne parviennent pas à conclure une entente négociée, l’une ou l’autre >>

[04 juin 2009]

Communiqué sur l’évaluation des emplois

Chers membres,Votre équipe de négociation a reçu de nombreux courriels de membre préoccupés par les Plans d'Évaluation des emplois et spécifiquement sur le processus entrepris par la Société Canadienne des Postes et l'Association des Officiels des Postes du Canada pour établir les Plans. Nous croyons qu'une explication du processus est nécessaire pour que tous membres soient bien informés.La >>

[01 juin 2009]

Communiqué aux membres

Comme vous le savez probablement, l’Association à écrit au Ministre du Travail pour demander l’aide d’un conciliateur.Maintenant que le processus de négociation basée sur les intérêts est terminé. Nous pouvons communiqués les enjeux où nous avons conclus une entente de principe, et un résumé de ceux qui demeurent un litige. Vous trouverez deux communiqués quand vous cliquerez >>

[25 mai 2009]

Mise à jour des négociations entre Postes Canada et l’AOPC

Depuis le mois de novembre, des réunions ont lieu entre Postes Canada et l’Association des officiers des postes du Canada (AOPC) afin de s’entendre sur les dispositions d’une nouvelle convention collective. Au cours de ces pourparlers, qui se déroulent selon le principe des négociations basées sur les intérêts, les deux parties ont travaillé ensemble afin de trouver un terrain d’entente >>

[07 mai 2009]

Mise à jour sur les négociations entre Postes Canada et l’AOPC

Postes Canada et l’Association des officiers des postes du Canada (AOPC) continuent à se rencontrer dans le but de négocier une nouvelle convention collective. Les parties sont revenues à la table de négociation le 3 mai et échangent actuellement des propositions au sujet d’un certain nombre de questions.Conformément au processus de négociation basée sur les intérêts, les deux parties >>

[28 avril 2009]

AUGMENTATION DES COTISATIONS

Comme l’Association n’est pas exempte aux augmentations des couts associées à la représentation de ces membres, le conseil d’administration national a résolu qu’il était nécessaire d’augmenter les cotisations.AUGMENTATION DES COTISATIONS :Les statuts nationaux autorisent l’AOPC d’établir les cotisationsà un taux plus élevé . Cependant, le conseil d’administration national >>

[30 mars 2009]

Le point sur les négociations entre Postes Canada et l’AOPC

Postes Canada et l’Association des officiers des postes du Canada (AOPC) négocie une nouvelle convention collective depuis le 16 mars. Les deux parties reprendront leurs discussions dans un avenir rapproché afin de traiter des enjeux qui n’ont pas encore été réglés.Selon le principe des négociations basées sur les intérêts, les deux parties discutent des enjeux en présence et tentent >>

[17 mars 2009]

Mise a jour sur les négociations

Les négociations entre Postes Canada et l’Association des officiers des postes du Canada (AOPC) se poursuivent. Les discussions en vue de négocier une nouvelle convention collective ont repris le lundi 16 mars 2009 et se poursuivront pendant deux semaines. Des rencontres ont eu lieu du 17 au 28 novembre et du 4 au 12 décembre 2008, ainsi que du 12 au 23 janvier et du 16 au 20 février 2009.Selon >>

[14 janvier 2009]

Mise à jour : Négociations entre Postes Canada et l’Association des officiers des postes du Canada

Les négociations entre Postes Canada et l’Association des officiers des postes du Canada se sont poursuivies et des rencontres ont eu lieu du 17 au 28 novembre et du 4 au 12 décembre 2008. Les négociations ont repris lundi, le 12 janvier, et se poursuivront pendant deux semaines. D’autres pourparlers sont prévus en février. Selon le principe des négociations basées sur les intérêts, >>

[13 janvier 2009]

Plan d’évaluation des emplois ventes-servir

Après avoir validé une autre fois, un questionnaire avec le groupe des Opérations en novembre et décembre dernier, l’AOPC et la SCP ont continué le travail d’élaboration des nouveaux Plans d’évaluation des emplois pour le groupe Opération ainsi que pour le groupe Marketing, Ventes et Services. Des séances de validation du questionnaire sont actuellement en cours dans la semaine du 12 >>

[20 novembre 2008]

Postes Canada et l’Association des officiers des postes du Canada commencent les négociations

Postes Canada et l’Association des officiers des postes du Canada se sont rencontrés le lundi 17 novembre 2008 à Ottawa afin d’entamer les négociations pour une nouvelle convention collective. Celles-ci se déroulent par l’entremise des négociations basées sur les intérêts. Dans ce contexte, les deux parties discuteront des problèmes pour parvenir à des solutions mutuelles. Les parties >>

[14 novembre 2008]

Négociations versus Évaluation des emplois!

Comme vous le savez probablement, nous commencerons les négociations lundi, le 17 novembre 2008, et avant de se faire, je désirais saisir l’occasion de clarifier un point important avec vous.Nous aurions dû avoir terminé la révision d’évaluation des emplois en mars dernier. Ce projet n’est toujours pas concrétisé, car nous croyons fortement qu’il ne faut pas PRÉCIPITER les démarches >>

[04 novembre 2008]

Possible grève de UPCE

 >>

[03 novembre 2008]

Groupes de discussion sur le Plan d’évaluation des emplois de l’AOPC

Comme vous le savez, nous planifions de valider à nouveau le questionnaire révisé d’information sur l’emploi, durant la semaine du 17 au 21 novembre prochains. Nous avons entrepris de communiquer avec les équipes de direction régionales à ce sujet et certains d’entre vous on déjà été invités à participer à cette prochaine ronde cruciale. Voici les endroits où nous ferons ces >>

[01 novembre 2008]

Taux d’indemnisation pour l’utilisation d’un véhicule personnel

Un employé qui utilise son propre véhicule pour le compte de la Société dans l'exercice de ses fonctions touche les indemnités suivantes, en cents par kilomètre : Employés membres de l'AOPC : À la demande de la SCP, l'employé accepte d'utiliser son véhiculeProvinces et Territoires0 à 12 900 km AB 41,0 BC 43,0 MB 42,0 NB 43,0 NL 44,0 NT 49,0 NS >>

[20 octobre 2008]

PROJET DE PLAN D’ÉVALUATION DES EMPLOIS DE L’AOPC : MISE À JOUR SUR LES GROUPES DE DISCUSSION

Mesdames, Messieurs,Nous souhaitons vous tenir au courant de l'avancement du plan d'évaluation des emplois de l'AOPC. Au cours de la semaine du 15 septembre, nous avons organisé près de 20 groupes de discussion à Toronto, à Ottawa et à Montréal. Près de 220 employés des Opérations y ont participé et ont rempli le nouveau questionnaire sur les renseignements liés à l'emploi.L'objectif >>

[15 septembre 2008]

Évaluation des emploies

Le comité conjoint c’est rencontré lors des deux dernières semaine. Il y a eu beaucoup de discussions entre l'Association et la Société et des changements ont été apportés au questionnaire.Il y a présentement des tests à Montréal, Ottawa et Toronto. Plusieurs membres ont été approchés pour compléter le questionnaire.Il y a encore des ajustements à faire mais nous progressons et c’est >>

[16 août 2008]

Négociation : Mise à jour

Le comité de négociation s’est rencontré durant la semaine du 21 juillet et a commencé la révision de centaines de demandes que vous avez présentées lors des rencontres spéciales dans vos sections.L’équipe se rassemblera lors de la dernière semaine d’août pour mettre les demandes par catégorie et continuer à préparer les stratégies.D’ici le début des négociations, l’équipe >>

[12 août 2008]

L’AOPC – MISE À JOUR DURANT LA PÉRIODE ESTIVALE

Évaluation d’emploi: Où en sommes-nous.....?Plusieurs membres à travers le pays se posent la question. Malheureusement, à ce stade-ci, les nouvelles ne sont pas très positives. L’interprétation d’un « comité conjoint » est devenue un sujet controversé entre l'Association et la Société.La définition du mot « conjoint » peut nous sembler évidente, mais d’une façon ou d'une >>

[28 juin 2008]

Équipe de négociation

L’équipe de négociation est composée de quatre membres Lyle Drouillard, Guy Dubois, Michael Ling et Dave Watters, du vice président national Darrin Kohut et du président national François Goulet. Fait aussi parti de l’équipe, notre avocat conseil George Rontiris.L’équipe se réunira en juillet et août pour analyser les centaines de demandes que vous nous avez fait parvenir. Merci a tout >>

[29 avril 2008]

Le point sur les plans d’évaluation des emplois de l’AOPC

SOMMAIRE : En février 2007, Postes Canada et l’AOPC ont entrepris ensemble d’examiner, de mettre à jour ou d’élaborer les deux plans d’évaluation des emplois pour l’AOPC (Opérations et Marketing, ventes et service (MVS)). À titre informatif, voici le point sur le travail essentiel exécuté par le comité mixte en date du 29 février 2008. MESURES REQUISES : Pour information seulement DÉTAILS: >>

[03 avril 2008]

Négociations

À tout les membres.Le printemps est arrivé et dans un an (mars 2009) notre convention collective sera expirée. Alors nous devons être proactif et nous préparés pour les prochaines négociation.Dans le but d’être proactif, nous impliquons toutes nos sections et les membres pour le processus de cueillette des demandes de changements et d’ajouts pour le nouveau contrat. À la page suivante >>

[21 février 2008]

Uniforme féminin

Depuis quelque temps nous recevons des demandes d’information de nos membres à propos de l’uniforme féminin.Il y a un problème d’agencement de couleur entre le veston et le pantalon, ainsi que la qualité du matériel et du design.J’aimerais que vous faisiez parvenir vos commentaires à nos deux représentants du comité des uniformes qui pourront avec vos réponses rencontrer la société >>

[11 février 2008]

Faire ou ne pas faire…

Depuis toujours les superviseurs membres de l’association ont démontrés leurs professionnalismes, pas seulement dans leurs travaillent mais aussi dans tous les aspects qui touche les activités de Postes Canada.Parce qu’il est difficile dans certain coin du pays de trouver le personnel nécessaire pour livrer le courrier, nous sommes tentés de délaisser notre travail pour aider la société >>

[12 décembre 2007]

Évaluation de rendement

Pour votre information.Dans approximativement deux mois ça sera le temps de l’année que vous allez recevoir votre évaluation de rendement finale.Si vous recevez une cote Amélioration requise lisez le règlement provenant de la convention collective ainsi que l’interprétation en bleu et en rouge.Quand vous contestez une évaluation de rendement vérifiez si la société à bien respecter la >>

[16 novembre 2007]

Rencontre extraordinaire avec le conseil d’administration à Calabogie, Ontario

Le conseil d’administration national est formé de 12 membres; 3 officiers nationaux et 9 vice-présidents divisionnaires. Pour faire suite au dernier congrès, il y a eu beaucoup de changements, dont 3 personnes ayant de nouvelles fonctions et 3 personnes occupant le même poste.Au mois d’août 2007 et pour la toute première fois, nous avons eu une rencontre extraordinaire avec le conseil d’administration >>

[15 novembre 2007]

Projet du plan d’évaluation des emplois de l’AOPC – groupes de discussion

Chers collègues,Les quelques 90 groupes de discussion qui ont eu lieu de la région de l’Atlantique à la région du Pacifique sont maintenant terminés. Que ce soit au sein des Opérations ou du groupe du Marketing, Ventes et Service (MSS), nous avons rencontré prés de 500 employés qui ont collaboré à l’Outil d’information sur l’emploi et qui l’ont utilisé.Le but de cette initiative >>

[30 novembre -1]

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