Communiqué conjoint

Avec l’annonce récente du Plan d’action en cinq points, Postes Canada doit revoir certaines de ses priorités. En conséquence, l’ampleur des changements proposés aux relations fonctionnelles, qui devaient entrer en vigueur à certains emplacements en janvier 2014, sera réduite. Cela signifie, de façon générale, que nous n’appliquerons pas la proposition selon laquelle les superviseurs allaient relever directement d’un gestionnaire.  

Cependant, nous allons continuer d’optimiser et d’améliorer d’autres aspects des opérations de l’entreprise en ce qui concerne les postes de facteurs, les bureaux de vente au détail et les zones locales, surtout en Nouvelle-Écosse et à Calgary. Nous vous informerons des résultats de ces changements le temps venu. 

Cette décision a été prise à la suite de discussions avec l’Association des officiers des postes du Canada. 

Postes Canada  &  Association des officiers des postes du Canada