COMITÉS

Ce comité a pour rôle de représenter les intérêts de l’Association et de tous les membres en ce qui concerne l’application,  la modification et le rendement du régime de retraite de la SCP.  Le comité est composé des personnes suivantes:

Le mandat de ce comité est de surveiller l’application et l’interprétation de la législation courantes et à procéder les changements ainsi que l’impact potentiel sont sur ​​les membres de l’APOC

Ce comité est chargé d’examiner des cas ou des incidents qui concernent des membres de l’AOPC et faisant intervenir l’un ou l’autre des 13 motifs de distinction illicite en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Le Comité a pour mandat de veiller aux intérêts des membres des Groupes Ventes et Servir en assurant l’uniformité des pratiques d’un bout à l’autre du pays.

Les membres de ce comité sont élus à l’occasion du Congrès et sont chargés d’examiner l’ensemble des dépenses et des opérations de l’Association, ainsi que le rapport du vérificateur, et de préparer un rapport sur leurs observations. Les membres du comité sont :

Ce comité surveille l’interprétation et l’application du processus et fait des recommandations au besoin. Les parties prenantes sont informées de tout changement lié au processus en question. Le comité est formé de :

Ce comité examine toute modification des politiques relatives aux avantages sociaux pouvant toucher les membres de l’Association et recommande éventuellement des changements. Les membres du comité sont:

Ce comité a pour objectif d’évaluer les besoins des représentants de l’Association en matière de formation et d’élaborer des cours qui y répondent. Le comité est formé de :

Ce comité examine les emplois à la fois actuels et nouvellement crée afin de s’assurer que le processus d’évaluation est correctement interprété et appliqué. Le comité est formé de :

Ce comité a pour tâche d’examiner, avec les responsables de la Société, toute question liée aux uniformes/vêtements. Les membres du comité sont :