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16 janvier 2012
CONFÉRENCE NATIONALE DES VENTES 2012
MISE À JOUR...
Depuis notre dernier communiqué, la SCP a convenu de modifier la stratégie d’hébergement et d’offrir des chambres individuelles...
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25 novembre 2011
SÉCURITÉ DE L'INFORMATION
BULLETIN IMPORTANT
Il est évident que certains de nos membres ne comprennent pas ou ne reconnaissent pas l’importance de la politique sur...
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27 septembre 2011
Prime de rendement 2011 Ventes
Le 9 septembre 2011, la Société a présenté une webémission incluant la mise à jour du rendement des membres des Ventes et des primes pour 2011...
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17 janvier 2012
Calendrier national des congés annuels aux membres du réseau du service aux entreprises (RSE)
Collègues,
L’Association et la Société ont comparu devant l’arbitre Baxter le lundi 16 janvier 2012 afin de commencer les procédures de l’audition d’une instance relative au grief de politique nationale; celui-ci fut déposé en raison du calendrier national des congés annuels aux membres de l’Association au sein du réseau du service aux entreprises (RSE).
Avec l’assistance de l’arbitre Baxter et des conseillers juridiques respectifs, un protocole d’entente a été rédigé afin de conclure les termes suivants : l’Association a convenu de retirer le grief déposé et la Société a convenu de consulter au niveau national afférent le calendrier national des congés annuels pour les représentants du service téléphonie (y compris les représentants du service déployé) au sein de l’organisme RSE.
Les consultations devraient conclurent par le 27 janvier 2012 en vue d’obtenir un calendrier de congés annuels complet/final par le 15 février 2012.
L’arbitre Baxter conserve la juridiction concernant toute question découlant de l’état de cette entente.
Tandis que l’Association est satisfaite qu’une sentence arbitrale n’a pas été nécessaire afin d’imposer une telle instance/procédure à cet égard; cela vient conclure une fois de plus l’état fébrile de notre relation entre nous et des organismes à l'intérieur de la Société.
Nous continuerons à travailler afin d’assurer que les droits concernant le respect des principes d’avoir des consultations ouvertes et significatives soient maintenus à tous niveaux de la compagnie.
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